terça-feira, 21 de junho de 2016

Sobre ressignificar


Outro dia uma aluna me disse: "Profa. uma amiga minha desistiu do curso de secretariado depois der ter aulas com a senhora". Eu rapidamente arregalei os olhos e quis saber o motivo.

Então ela respondeu: "Ela disse que não conseguiria desempenhar tantas responsabilidades e atribuições como a senhora descrevia em sala de aula. Para ela é loucura fazer tudo o que a senhora descreve como sendo habilidades de um profissional de Secretariado".

Fui para casa reflexiva, triste e também preocupada. Será que pego pesado ao apresentar aos alunos o papel do profissional, a expectativas do mercado de trabalho, o campo de atuação, as responsabilidades e os desafios? 

Então, outro dia uma Secretária Executiva me confidenciou: "Eu tive certeza da minha escolha pela profissão desde o dia em que assisti uma palestra com a senhora. Eu estava no 1º semestre e ali soube o que eu queria para a minha vida e que tipo de profissional eu gostaria de ser" concluiu esta Secretária Executiva.

Moral da história: Em algum momento da sua vida você vai decepcionar algumas pessoas. Mas você também será o norte para muitos outros. Seja como for, continue fazendo o melhor que puder, não desanime. É a nossa capacidade de ressignificar que nos define e nos faz seguir em frente. 


um abraço, 


Simara Rodrigues

quinta-feira, 16 de junho de 2016

Sobre salto alto e elegância


Outro dia levei um susto quando vi minha colega de trabalho vindo em minha direção. Tive a certeza que ela cairia a qualquer momento tentando se equilibrar em seu super salto de 12cm. Parecia que ela tentava se equilibrar naquelas pernas de pau. Se não fosse trágico seria cômico. 

Escolher o calçado adequado para trabalhar requer alguns cuidados que podem ser cruciais para o seu bem estar e principalmente para a sua imagem. 

Não há nada mais deselegante que uma mulher que não sabe usar salto. Portanto, é fundamental compreender nossas limitações e também o nosso perfil. Se você não sabe usar ou não gosta, é melhor adotar um salto mais baixo, mas que a deixe confortável e segura. 

Veja algumas dicas ao escolher o sapato adequado para trabalhar: 

1 - Inicialmente o calçado deve ser elegante, com bom acabamento e com a manutenção em dia. Quando o bico do sapato estiver amassado e descascando, por exemplo, é hora de aposenta-lo. Isso porque um sapato em estado ruim pode derrubar todo o seu look. 

2 - Escolha um sapato confortável – Nada pior que passar horas do dia com um sapato que incomoda. Portanto, opte por sapatos de qualidade, macios e que se encaixe ao formato do seu pé. E uma regra de ouro: Jamais tire o seu sapato na estação de trabalho, para dar aquela descansadinha. O conforto é o primeiro ponto a ser considerado, mas sem esquecer da estética. O ideal é encontrar um que una as duas necessidades. 

3 - Se o sapato estiver em bom estado, mas o salto desgastado, troque-o imediatamente. Nada de andar pelo escritório com aquele barulho horroroso do prego incomodando a cada nova pisada. Isso pode transmitir uma imagem de desleixo. 

4 - Ao chegar no escritório limpe seu sapato – Tive uma colega de trabalho que rigorosamente, antes de entrar no escritório, ia ao banheiro para verificar se seus sapatos estavam limpos. Isso porque no estacionamento do escritório havia uma área descampada e empoeirada. Esse tipo de cuidado demonstra zelo e limpeza. Portanto, observe, principalmente em época de chuva e seca, se o seu sapado está limpo. 

5 - Evite saltos exageradamente altos e grotescos. Reserve este tipo de sapato para uma festa ou balada. Vale ressaltar que brilhos e muito "fru-fru" estão fora de cogitação no ambiente corporativo. 

6 - Sapato coringa – Sempre tenha aquele coringa no guarda-roupa, que combina com qualquer tipo de roupa, em qualquer situação. Uma sugestão é ter pelo menos um sapato preto e um nude. 

7 - O modelo do sapato deve ser sempre o mais fechado possível —sem aparecer muito dos dedos ou calcanhar. Se optar por sapatilhas, opte pelas de bico fino, que trazem um ar mais elegante. Evite sapatilhas arredondadas. Elas costumam transmitir um aspecto mais infantil. 


Sobre Sandálias

As sandálias que entram no ambiente corporativo devem ser as de modelos mais fechados, que cobrem boa parte do pé. O principal ponto que precisa ser coberto é a raiz dos dedos, depois o calcanhar e parte dele. Sandálias rasteiras e muito abertas ou as de salto “Anabela” com materiais casuais, como corda ou palha, devem ser abolidas em ambientes mais formais, pois são calçados que remetem muito mais a ocasiões de passeio do que trabalho.

Então afinal, qual a altura e o sapato ideal? Aquele que você se sinta confortável e sobretudo que te permita andar até o final do dia sem descer do salto e com elegância. 

Quando ir às compras? 

Em Brasília já é tradição as liquidações nos meses de janeiro e agosto. Então, uma dica é trocar seu guarda-roupa nessa época. Sempre é possível adquirir bons modelos, por ótimos preços. 

Se você optar pelos clássicos, ou seja, aqueles modelos que nunca saem de moda, você poderá manter uma reserva para todo o semestre.

Um abraço, 

Simara Rodrigues 



Evite este tipo de modelo














 














Clássicos que contribuem 




























Fonte:

http://www.aleatto.com.br


terça-feira, 14 de junho de 2016

O poder do Networking



No Brasil, cerca de 25 milhões de pessoas possuem perfis no Linkedin. Somos o terceiro maior país do mundo em número de usuários dessa rede social profissional, atrás apenas dos Estados Unidos, que têm 128 milhões de profissionais cadastrados, e da Índia, com 35 milhões, mas à frente de Inglaterra e China, ambas com cerca de 20 milhões de usuários. Esses números ajudam a dimensionar a importância dos relacionamentos para a conquista de posições no mercado de trabalho brasileiro ou para o fechamento de negócios. Isso não significa, entretanto, que os brasileiros sejam mestres na arte de fazer networking. "Muita gente abandona o perfil na rede quando não precisa de nada. Isso é um erro", diz Fernanda Brunsizian, gerente de comunicação do Linkedin Brasil. Numa época de corte de postos de trabalho, uma boa rede de contatos pode ser a diferença entre a recolocação ou o desemprego. 


Segundo especialistas em recrutamento, como as empresas não estão contratando, mas apenas fazendo substituições nos times, entre 80% e 90% das oportunidades de trabalho no momento advêm de relacionamentos. "A maior parte dessas posições está invisível - não está nos grandes jornais nem nas mídias sociais. Elas circulam de boca em boca e é preciso estar conectado às pessoas certas para ficar sabendo delas e conseguir indicações", afirma José Augusto Minarelli, presidente da consultoria Lens Minarelli, especializada em transição de carreira e aconselhamento para executivos Superdicas de Networking para Sua Vida Pessoal e Profissional (Ed. Saraiva). 


30 AÇÕES PARA UM BOM NETWORKING


1.Vale todo mundo 
Networking são pessoas que estão conectadas a sua rede de contatos, e isso inclui parentes, amigos, colegas…


2.Mantenha contato 
A intensidade do vínculo com essas pessoas é proporcional à convivência


3.Em qualquer lugar 
Pratique em qualquer lugar em que haja gente…


4.Não seja inconveniente 
Desde que com elegância, educação e sutileza, não se imponha


5.Seja atencioso (a) 
A quantidade de atenção que você dá para alguém, solidariedade e cuidados influenciam o grau de confiança da relação. Troque informações


6.Interaja com desconhecidos 
Muitos têm vergonha, mas o único jeito de ampliar a rede de conhecidos é acrescentar novas pessoas. Supere a timidez e compareça a eventos. Atenda pessoas de fora da rede com uma atitude positiva e solidária, mal não vai fazer.


7.Incorpore à sua rotina
Faça do networking um hábito agradável e proveitoso. A prática vai tornando a habilidade mais natural, fácil e espontânea. 


8.Cultive as seguintes características 
Educação, respeito, ética, empatia, disponibilidade, generosidade, espírito de colaboração, flexibilidade, objetividade, disciplina e visão de longo prazo. 


9.Mantenha uma boa imagem 
O Networking amplia sua visibilidade e ajuda as pessoas a lembrarem de você e de suas competências. Isso pode te ajudar, se sua reputação for boa, ou, no caso contrário, te prejudicar. Você por acaso indicaria alguém de quem não gosta? Então...


10.Calcule o tamanho de sua rede 
Faça uma lista com pessoas que você conhece, dê preferência a contatos que merecem ser cultivados ou reativados, pois anotar todo mundo que conhece é uma tarefa desnecessária. Para isso, use sua memória, emails, cartões de visitas, redes sociais, fotos, etc. 


11.Organize novos contatos 
Quando conhecer alguém novo, anote no verso do cartão de visita ou em outro lugar tudo que souber da pessoa, data e como se conheceram, nome, endereços, contatos, data de aniversário e outros dados pessoais e profissionais relevantes para um futuro contato. Aproveite contatos com conhecidos para checar se os dados estão atualizados


12.Use a tecnologia a seu favor 
Use as resdes sociais e emails para manter contato com pessoas distantes, compartilhar artigos de interesse, trocar informações, enfim, fazer a manutenção da relação. Mas dê preferência ao contato pessoal.


13.Mantenha os perfis atualizados 
Ter um perfil atualizado em uma rede como o Linkedin, por exemplo, ajuda na visibilidade, pois mantém sua rede informada sobre projetos e mudanças de carreira ou trabalho, por exemplo. Isso ajuda a evitar que se perca oportunidades por não estar localizável.


14.Não seja um colecionador de nomes 
Há quem confunda uma boa rede de Networking com uma lista de desconhecidos nas redes sociais. Não seja essa pessoa. Adicione apenas conhecidos ou pessoas com quem tem ou possa ter afinidades. Mas mande mensagens personalizadas, afinal todo mundo gosta de ser lembrado. Caso não conheça a pessoa, indique que seu convite é baseado nessas afinidades e não é um spam. 


15.Não seja chato e lote a caixa das pessoas 
Entre em contato apenas quando tiver um motivo ou algum assunto pertinente que de fato possa interessar à pessoa. Não envie correntes ou conteúdos inúteis, caso contrário quando precisar mandar algo importante, a pessoa pode nem ler. 


16.Use a rede também 
Identifique amigos ou contatos em comum com alguém que você deseja conhecer e peça para a pessoa te apresentar. Ou fale sobre esse conhecido, desde que tenha autorização, com a pessoa desconhecida para gerar empatia e aumentar as chances de ser atendido(a). Um ponto de contato ajuda a pessoa a sentir mais segura e ser mais receptiva. 


17.Nunca invente conexões 
Não use o nome de alguém que você não conhece ou sem autorização. Isso não é ético e esse tipo de mentira depõe contra você, além de poder ser descoberta facilmente. 


18.Não perca oportunidades interessantes de convivência 
Faça visitas, telefone, marque encontros, vá a festas, palestras, aniversários, inaugurações, lançamentos… e caso não possa comparecer, justifique e agradeça o convite. 


19.Compartilhe seus problemas e necessidades 
Os outros não têm - muitas vezes - como adivinhar o que você deseja ou do que precisa. Engula o orgulho e dê chance para as outras pessoas serem solidárias. Peça e aceite ajuda. 


20.E preste atenção às necessidades dos outros 
Ter interesse pelos outros pode render bons frutos e contatos


21.Seja transparente 
Ter objetividade, clareza e organização ajuda a ter um registro positivo na memória das pessoas. Claro que isso deve ser combinado com uma postura amistosa, elegante e sem falsidade.


22.Trate as pessoas pelo nome 
Isso demonstra atenção e cuidado


23.Não espere retribuição 
E nem retorno imediato. Fazer o bem gera créditos positivos com conhecidos e desconhecidos e nos momentos de necessidade alguém vai te ajudar. Pode ser alguém que você tenha ajudado ou não. Fazer o bem é um diferencial


24.Não tenha preconceitos 
Todas as pessoas tem valor e podem ser úteis. Inclusive você para os outros. Não discrimine bons contatos por conta de cargo, poder aquisitivo, orientação sexual, gênero, idade, cultura, religião, da aparência ou qualquer outro motivo superficial.


25.Seja confiável
Conquiste e cultive a confiança dos outros, não conte segredos ou faça fofoca. Além disso, cumpra suas promessas.


26.Esteja presente nos momentos difíceis
Se souber que um conhecido precisa de ajuda, ofereça. Nem que seja apenas para fazer companhia. Não se afaste de alguém por que a pessoa mudou de cargo ou perdeu o emprego. Seja solidário(a). 


27.Nunca deixe alguém sem resposta
Responda os emails e mensagens e atenda telefonemas. Além de ser uma questão de decência e educação, não é possível prever quando e se vai precisar dessa pessoa no futuro. 


28.Retome bons contatos antigos 
Lembre que a outra pessoa também poderia ter atuado para manter a relação aquecida. Até o último contato, a relação era boa? Você atendeu bem essa pessoa da última vez que ela te procurou? Caso ambas as respostas sejam positivas, então vale a pena retomar o contato. 


29.Se precisar de um favor de um contato antigo 
Seja paciente e gentil, conte sobre você e pergunte como o outro está e o que tem feito. Alimenta a conversa com tópicos e boas lembranças em comum para reavivar esse vínculo antigo de maneira natural. Só depois disso compartilhe o problema que motivou o contato. 


30.Tenha objetividade 
Ao precisar de um favor, dê preferência ao contato pessoal, converse antes e faça perguntas específicas à pessoa. Elas geram respostas mais precisas que permitem que sejam feitas conexões e novos questionamentos que de fato podem render algo.


Essas dicas foram adaptadas e editadas com base no livro Superdicas de networking para sua vida pessoal e profissional (Ed.Saraiva), de José Augusto Minarelli


Este post é um complemente da matéria "Os reis do networking", capa da edição 215 da Você S/A, publicada em junho de 2016.

quarta-feira, 8 de junho de 2016

Workshop "Mentes brilhantes, mesas organizadas"

Brasília definitivamente entrou para  a rota dos grandes eventos e vêm promovendo excelentes encontros e conexões. 

Este mês, no dia 17/06 às 19:00, o Comitê de Secretariado Executivo do DF promove o Workshop "Mentes brilhantes, mesas organizadas", com a personal organizer Cris Vasconcelos, da empresa Nos Eixos - Consultoria em Organização.

As Inscrições serão realizadas pelo link https://goo.gl/PAKlSO e valor para participação é R$ 25,00 + 1 item de higiene pessoal para doação ao Lar da Criança Casa de Ismael.

Participe e conheça técnicas que podem contribuir para o seu tempo e o seu valor profissional. 

Para conhecer mais sobre o Comitê de Secretariado Executivo do DF acesse o site http://comitesecdf.wix.com/comitesecdf

um abraço, 

Simara Rodrigues