quinta-feira, 31 de outubro de 2013

A vida que você escolheu...

...."porque mais importante que chegar é a vontade de partir.....


....Tem gente que espera pela vida. Tem gente que vive correndo atrás dela. E tem aqueles que a criam em cada respiração, no suor e no sangue, nos sonhos que jamais deixam morrer."


Lindo vídeo!







FONTE: https://www.youtube.com/watch?v=Zpu0-eI5Y2o

Vaga de estágio para a área de Secretariado na IBM

Excelente oportunidade em Brasília! 


IBM

O Programa de Estágio - Passaporte IBM - objetiva estimular o desenvolvimento profissional dos estudantes através de experiências práticas das áreas de negócio, para que eles adquiram novos conhecimentos e se tornem profissionais qualificados e diferenciados.
Estágio Secretariado Brasília (v839195)

  • Código da vaga:v839195
  • Nível hierárquico:Estágio
  • Local:Brasília / DF / BR
  • Quantidade de vagas:1
  • Data de expiração:30 de Novembro de 2013
Pré-requisitos: 
- Cursando Secretariado Executivo
- Cursando a partir do 2º ano de faculdade
- Formação a partir de Jul/2015
- Desejável Inglês
- Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias

Fonte: http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v839195/estagio-secretariado-brasilia

terça-feira, 29 de outubro de 2013

Estágio na Anatel

Pessoal, 

Compartilhando!


Estudantes da área de SECRETARIADO EXECUTIVO de BRASÍLIA. 

A Agência Nacional de Telecomunicações (ANATEL) contrata estagiário para atuar na Asa Norte - DF.

Código: 5548
Bolsa: R$ 520,00 + auxílio transporte
Horário: 6 horas diárias - tarde
Requisitos: A partir do 3° período

Os candidatos interessados devem se cadastrar no portal da Super Estágios





segunda-feira, 28 de outubro de 2013

Vagas para estágio em Secretariado Executivo

Pessoal, 

compartilho vagas para estágio na área de Secretariado Executivo


IEL Estágios

Formação: Cursando a partir do 4º semestre
Requisitos: Conhecimentos curriculares
Benefícios: Bolsa de R$ 700 e auxílio transporte
Jornada: 8h às 14h
Local: Asa Norte
Inscrições: Interessados devem enviar currículo, com informação sobre semestre, para curriculos.iel@sistemafibra.org.br. No assunto, coloque: 0313.1782.


IEL Estágios
Formação: Cursando a partir do 3º semestre
Requisitos: Conhecimentos curriculares.
Benefícios: Bolsa de R$ 650 e auxílio transporte
Jornada: 12h às 18h
Local: Asa Sul
Inscrições: Interessados devem enviar currículo, com informação sobre semestre, para curriculos.iel@sistemafibra.org.br. No assunto, coloque: 1013.2215.


Fonte: http://blog.upis.br/index.php/vagas-de-estagio-em-brasilia-5/

A diferença entre Embaixada e Consulado

Em sala de aula uma aluna fez a seguinte pergunta: "Professora, qual a diferença entre embaixada e Consulado". Achei a pergunta pertinente ao tema que tratávamos em sala - Viagens internacionais - e válida a quem possa interessar. Por isso, compartilho nesse espaço informações a respeito: 



Embaixadas


As Embaixadas desempenham funções de representação, negociação, promoção comercial, cooperação, difusão cultural e, em sentido amplo, de proteção aos interesses nacionais no país. A Embaixada, portanto, promove as relações políticas, econômicas, culturais e científicas entre os governos dos dois países.

Consulado 


A função principal de um consulado é dar proteção e assistência aos cidadãos de seu país que estão em viagem ou morando no exterior. Entre os serviços prestados estão a emissão de documentos de viagem, como vistos e passaportes; a expedição de certificados e atestados previstos na legislação.


quinta-feira, 24 de outubro de 2013

Vaga para a área de Secretariado Executivo

A CA Estágio E Consultoria disponibiliza uma vaga de: 

Secretária Executiva
Local de Trabalho: Asa Norte
Salário: (a combinar)
Benefícios: Assistência Médica, Vale-Transporte, Vale-Refeição de R$20,00 por dia.

Carga horária: 44 horas semanais (segunda a sexta-feira)

Exige-se experiência na função comprovada em carteira, formação completa ou cursando Secretariado Executivo.

Daremos preferência aos candidatos que tenham conhecimento do idioma estrangeiro.

Início: Imediato

Observação: Só serão avaliados os currículos que correspondam ao perfil mencionado acima.


Interessados enviar curriculum para o E-mail: caestagiodf@gmail.com.
No assunto coloque "Secretaria Executiva".
Enviar currículos somente até o dia: 26/10/2013

Vaga para a área de Secretariado Executivo


  • Código da vaga:
    v833633
  • Nível hierárquico:Pleno
  • Local:Brasília / DF / BR
  • Data de expiração:21 de Novembro de 2013
Experiência em:
Rotinas administrativas;
Agenda de compromissos e reuniões;
Atendimento ao cliente internos e externo;
Redação própria;
Microinformática - pacote Office e internet;
Elaboração de relatórios e controles;
Organização de eventos e reuniões;
Revisão e controle de eventos;
Solicitação de viagens (passagem e hospedagem).

Principais Benefícios:
Assistência médica extensiva;
Assistência odontológica;
Ticket refeição;
Vale-transporte;
Seguro de vida

terça-feira, 22 de outubro de 2013

Já ouviu falar no 99jobs?

Você já ouviu falar no 99jobs? 


Segundo comunicado divulgado pelos criadores da plataforma, cujo slogan é 
"Faça o que você ama" é uma “nova forma de conectar pessoas e organizações que buscam trabalhar por propósito”. 

A finalidade da plataforma é permitir que os candidatos/interessados encontrem as oportunidades de trabalho que se encaixem com as suas expectativas. 

O site se propõe a conectar com 99% de assertividade - por isso o nome 99jobs - jovens e empresas com compartilham dos mesmos valores. 

Entre os serviços disponíveis estão: 
  • Pesquisar ofertas de trabalho por meio dos filtros;
  • Postar comentários e fotos sobre as empresas que trabalhou ou ainda trabalha;
  • Ver quais são os amigos do Facebook ou Linkedin que trabalharam ou trabalharam em cada empresa pesquisada e enviar mensagem para eles via Facebook ou Linkedin;
  • “Seguir” as empresas dentro da plataforma, para receber no seu perfil dentro da plataforma atualizações e notícias relacionadas à empresa seguida;
  • compartilhar nas redes sociais todo o conteúdo disponível dentro da plataforma que esteja disponível para tal ação;
  • adicionar o currículo profissional (via Linkedin ou via formulário escrito);
  • gravar e enviar respostas em vídeo (Vídeo Entrevista) para as EMPRESAS que estiver se aplicando para alguma oferta de trabalho, caso tenha sido solicitado pela Empresas;


sexta-feira, 18 de outubro de 2013

É preciso saber viver

Tenham um excelente final de semana




https://www.facebook.com/leilanavarro?fref=ts


Vaga para Secretária (o) Bilíngue - Brasília

Pessoal, ótimo oportunidade!

VAGA: OPAS/BRA/20-13
TÍTULO: Secretária (o) Bilíngue (CLT - terceirizado)
Duração do contrato: prazo indeterminado, com 3 meses de período probatório
Salário: R$ 3.360,59
Benefícios: Plano de saúde e odontológico, VT e VR (valor facial R$ 24,22/dia)
Local: Brasília, Brasil
Inscrições até 03 de novembro de 2013



Sob a orientação direta do Administrador e a supervisão geral do Representante da OPAS/OMS no Brasil, o funcionário é responsável 
por, mas não necessariamente limitado, às seguintes responsabilidades designadas: 

a) Organizar e compilar documentação e preparar comunicação de rotina seguindo orientações verbais ou por iniciativa própria, visando facilitar o planejamento, coordenação, supervisão, controle e avaliação dos serviços administrativos da Representação, conforme as regras, regulamentos e processos estabelecidos pela Organização; 

b) Analisar correspondência recebida, reunir antecedentes; revisar a correspondência para assinatura do Supervisor assegurando o cumprimento dos procedimentos administrativos e que as documentações de referência e suporte estejam incluídas; fazer o seguimento das assinaturas nas correspondências e cheques; 

c) Desempenhar as funções de apoio administrativo tais como: organizar os compromissos e reuniões na agenda; organizar agendas de trabalho, preparar rascunhos de correspondências de rotina e relatórios; estabelecer e manter os arquivos de correspondência, receber e fazer chamadas telefônicas, receber visitantes, preparar viagens, fazer o seguimento à execução de tarefas específicas prestando atenção especial aos prazos; apoiar a Equipe Administrativa conforme solicitado, e apoiar a Secretária Executiva do Representante, se necessário; 

d) Desempenhar outras funções secretariais tais como: compilar antecedentes para preparar correspondências e/ou relatórios; fazer o seguimento referente à apresentação de relatórios; receber a correspondência e encaminhá-la ao funcionário correspondente; manter e atualizar o diretório de autoridades nacionais relevantes e agências internacionais no país; participar de reuniões, quando requisitado e elaborar atas, distribuir entre os participantes e fazer seguimento dos acordos; 

e) Atualizar os dados e informações sob a responsabilidade do Supervisor; manter o manual de operações e regulamentos, delegações de autoridade, diretivas e similares atualizados e organizados; atualizar a página da Administração na Intranet, Share Point; 

f) Manter os arquivos de todas as disposições administrativas e gerenciais internas, manter um registro das mudanças, melhorias, procedimentos e acordos verbais e por escrito, resultantes de reuniões técnicas e administrativas; 

g) Fazer recomendações e apoiar na implementação de procedimentos administrativos internos e orientações para melhorar a eficiência e qualidade das tarefas administrativas/de escritório; 

h) Apoiar na preparação de relatórios técnicos digitando, indexando e completando outros detalhes conforme solicitado; analisar e revisar a precisão das traduções; reproduzir e distribuir; 

i) Digitar correspondência, relatórios, gráficos e outros materiais em português e espanhol ou inglês; 

j) Agendar reuniões e atividades para cumprir com as prioridades do Administrador e dos Oficiais Nacionais; 

k) Realizar outras tarefas conforme solicitado. 


Competências técnicas (Listar e descrever, em ordem de prioridade, as capacidades necessárias para a realização do trabalho).

Habilidade para processar textos, de acordo com os padrões estabelecidos. 

Capacidade em escrever/originar correspondência de rotina e relatórios em Inglês e Espanhol. 

Capacidade em preparar traduções de trabalho.  Capacidade de organizar e dar seguimento aos processos administrativos tais como: reuniões, aquisição de material e equipamentos, elaboração de relatórios, etc. 

Habilidade de comunicação verbal e escrita; 

Discrição e postura adequada; 

Habilidade de gerenciar múltiplas tarefas, atividades e projetos garantindo a eficiência e eficácia das entregas dos trabalhos sob sua responsabilidade dentro do prazo estipulado. 


Maiores informações
http://www.paho.org/bra/
index.php?option=com_content&view=article&id=1826





Indicação de Livraria e Sebo Virtual




"A leitura é para o intelecto o que o exercício é para o corpo" Joseph Addison 

Lembro-me que houve um tempo em que a leitura para mim era uma tortura. Quase um processo punitivo, quando o professor indicava uma determinada leitura como tema de prova, por exemplo.

Minhas desculpas eram as mais variadas: Sentia enjoo, dor de cabeça, sono, fadiga ou simplesmente dizia que o livro não era "interessante". 

Hoje, não consigo ficar um mês sem ler ao menos um livro. O que avalio nesse processo individual é que a primeira coisa a se pensar é: Leitura não é obrigação, mas prazer. Por isso, o primeiro passo é encontrar assuntos que o interessem. Nesse momento, nada pode ser descartado, isto é, você não precisa achar que deve começar por livros clássicos, de 500 páginas e metódicos, isso, só irá desmotiva-lo.  

Outra dica, e essa é a minha preferida: Tire uma tarde, por exemplo, para "curtir" uma livraria. Em Brasília, eu sugiro a Livraria cultura, por vários aspectos, entre eles o Ambiente agradável, ótimo atendimento e acervo, entre outras vantagens. Na ocasião, escolha alguns livros, sente-se -  com calma - leia um pouco sobre o tema, sobre o autor e sobre as opiniões descritas. Aceite também sugestões de amigos, professores, revistas, blogs e dos próprios autores. 

E por fim, outra dica infalível é: Observe o que seu chefe lê, fique atento e mesmo que não tenha ideia do que seja, se permita. Tive e tenho grandes surpresas

Ok, Simara, mas livro é muito caro. 

Então respondo: Quem quer faz e quem não quer arruma uma desculpa e é nesse sentido que deixo a indicação de uma livraria Sebo virtual fantástica que conheci recentemente!


Espero que gostem ;)

Um abraço, 

Simara Rodrigues







quinta-feira, 17 de outubro de 2013

Estágios na área de Secretariado Executivo

SECRETARIADO EXECUTIVO

Instituto Fecomércio
Formação: Cursando a partir do 1º semestre
Requisitos: Informática básica
Benefícios: Bolsa de R$ 700 e auxílio transporte
Jornada: Variável
Local: L2 Norte, Asa Sul, Lago Norte e Asa Norte
Inscrições: Encaminhar currículo para o email curriculos@institutofecomerciodf.com.br e colocar no assunto Nadarte/Brenda.



Instituto Fecomércio
Formação: Cursando a partir do 1º semestre
Requisitos: Informática básica
Benefícios: Bolsa de R$ 700, auxílio transporte e auxílio alimentação
Jornada: 9h às 17h
Local: SIA
Inscrições: Encaminhar currículo para o email curriculos@institutofecomerciodf.com.br e colocar no assunto MORINGA / LORRANY.


Instituto Fecomércio
Formação: Cursando a partir do 1º semestre
Requisitos: Informática básica
Benefícios: Bolsa de R$ 700 e auxílio transporte
Jornada: 9h às 14h ou 18h às 23h
Local: Asa Sul
Inscrições: Encaminhar currículo para o email curriculos@institutofecomerciodf.com.br e colocar no assunto INSTITUTO FERNANDO / LORRANY.

Fonte: http://blog.upis.br/index.php/estagios-em-brasilia/

terça-feira, 15 de outubro de 2013

Dia do Professor



Há 4 anos tenho tido o privilégio de contribuir para a formação de pessoas fascinantes que deixam sua marca a cada semestre. 



Costumo dizer, em sala de aula, que o processo de ensino-aprendizagem só é possível porque vamos além do que encontramos nos livros. Multiplicamos e compartilhamos nossos conhecimentos, e isto só acontece porque há doação de ambas as partes. 

Sinto um profundo orgulho dos meus alunos, de suas conquistas e de suas realizações, assim como dos meus professores que de forma tão generosa transmitiram o seu saber, que hoje ecoa em minhas ações e postura como educadora.  

O prêmio?  


"Professora fui aprovada no processo seletivo da empresa AZX"
"Professora passei no concurso público para a área de Secretariado Executivo"
"Professora, obrigada por suas dicas"
"Professora, comecei a fazer pós-graduação em Eventos e finalmente me encontrei"
"Professora, quando comecei o curso eu não fazia ideia do que queria, mas você me ajudou nas minhas escolhas". 

Contribuir para que meus alunos tenham melhores condições e perspectivas pessoais e profissionais, sem sombra de dúvidas é o grande prêmio! 

Muito obrigada, 

Simara Rodrigues 

segunda-feira, 14 de outubro de 2013

Divulgado Edital do Concurso público para o STF

Aos Concurseiros de Plantão, compartilho edital:
PODER JUDICIÁRIO 
SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL 
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS 
DE ANALISTA JUDICIÁRIO E DE TÉCNICO JUDICIÁRIO 
EDITAL Nº 1 – STF, DE 11 DE OUTUBRO DE 2013

O Diretor-Geral da Secretaria do Supremo Tribunal Federal (STF), tendo em vista o disposto na alínea “q” do inciso IX do art. 65 do Regulamento da Secretaria, e na Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, e suas alterações, torna pública a realização de concurso público para provimento de cargos de  Analista Judiciário e de Técnico Judiciário do Quadro de Pessoal do STF. 

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 

1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB). 

1.2 A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá as seguintes fases: 

a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os 
cargos/áreas/especialidades/ramos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário, de responsabilidade do CESPE/UnB; 

b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos/áreas/especialidades/ramos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário, de responsabilidade do CESPE/UnB. 

1.3 As provas objetivas, a prova discursiva e a perícia médica dos candidatos que se declararam com  deficiência serão realizadas na cidade de Brasília/DF. 

1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realização das provas, estas poderão ser realizadas em outras localidades. 


2 DOS CARGOS 

2.1 ANALISTA JUDICIÁRIO 

REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 7.506,55. 


JORNADA DE TRABALHO: a jornada de trabalho será definida de acordo com o disposto no artigo 19 da Lei nº 8.112/1990, e suas alterações, ressalvados os casos previstos em legislação específica, aplicável ao servidor 

regido pela citada Lei. 

CARGO 1: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA 


REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de nível superior de graduação em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). 


DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: realizar atividades de nível superior, de natureza técnica, relacionadas ao planejamento, organização, coordenação, supervisão, assessoramento, estudo, pesquisa e execução de tarefas que envolvam a gestão estratégica de pessoas, de processos, de recursos materiais e patrimoniais, de licitações e contratos, de orçamento e finanças, de controle interno e auditoria e outras atividades complementares de apoio administrativo. 


2.2 TÉCNICO JUDICIÁRIO 

REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 4.575,16. 

JORNADA DE TRABALHO: a jornada de trabalho será definida de acordo com o disposto no artigo 19 da Lei nº 8.112/1990 e alterações, ressalvados os casos previstos em legislação específica, aplicável ao servidor regido 
pela citada Lei. 

CARGO 11: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA 

REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de curso de nível médio (antigo segundo grau) ou de curso 
técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. 
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: realizar atividades de nível intermediário, relacionadas à execução 
de tarefas de apoio à atividade judiciária e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais 
do Tribunal. 

Edital completo em:




Vaga para área de Secretariado Executivo

Bom dia pessoal! 

E para começar bem a semana, aí vai uma ótima oportunidade para a nossa área: Multinacional de grande porte do segmento automotivo.

Secretária Executiva Bilíngue (v824278)

  • Código da vaga:v824278
  • Nível hierárquico:Sênior
  • Local:Brasil
  • Quantidade de vagas:1
  • Data de expiração:06 de Novembro de 2013
Principais Atividades:
Atendimento e controle de ligações; Organização de Viagens nacionais e internacionais; Controle, elaboração e protocolo de correspondências; Controle das Salas de Reunião; Compra e Solicitação de Material de Escritório; Organização de Eventos e Treinamentos da Divisão.

Requisitos:
Inglês fluente (desejável idioma Espanhol); Disponibilidade para viagens de longo e curto prazo (irá acompanhar o CEO nas viagens pelo mundo); Disponibilidade de mudança para Aracaju-Sergipe (profissional ficará alocada na empresa posteriormente).

Contratação:
Salário fixo e benefícios de praxe do mercado (todos os custos referente à viagens de trabalho são custeados pela empresa, desde alimentação, hospedagem e material de trabalho); Contratação CLT.

Apenas se candidate se estiver de acordo com o perfil acima.

Fonte: http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v824278/secretaria-executiva-bilingue.html?fnt=10&ic=kkmk&ne=0&utm_campaign=824278&utm_content=4&utm_medium=email&utm_source=AlertadeVagas

sexta-feira, 11 de outubro de 2013

Feliz Dia das Crianças



"Nesta vida pode-se aprender três coisas de uma criança:

  1. Estar sempre alegre;
  2. Nunca ficar inativo;
  3. e, chorar com força por tudo aquilo que se quer."

Paulo Leminski


Feliz Dia das Crianças!!! 


quinta-feira, 10 de outubro de 2013

Foco é tudo

"Para quem não sabe aonde vai, qualquer caminho serve" E é exatamente assim que muitos vivem. Ficam feito barata tonta, pra lá e pra cá. Um dia a pessoa quer ser médico, no outro professor de educação física. Um dia começa o curso de inglês, no outro descobre que o mandarim é muito mais importante e interessante. Começa um curso superior e após 06 meses diz que não é nada disso. 

Particularmente, nada contra, mas será que não pouparia tempo e energia "desenhar" e estabelecer metas? 


Eis então, a importância do foco. Saber o que quer e o que deve ser feito para alcançar os resultados. Simples assim! 

Se você ingressou na faculdade, por exemplo, que tal desenhar os próximos 4 anos? aonde você quer estar? e como você chegará "nesse lugar"? 

E Se você já concluiu a faculdade, qual tal uma especialização? um curso de idiomas? um projeto social? Enfim, uma coisa é certa: Ficar parado é que não dá! 

Um ditado chinês diz que a oportunidade é careca na parte de trás da cabeça e quando ela passa não adianta querer pegar, porque ela simplesmente continua a procura de quem a oportunamente queira "pega-la", de frente! 

O vídeo abaixo mostra exatamente a importância em se manter o foco! 



Conhecimento não ocupa espaço

Sem dúvida  a fala de Jack Welch é muito coerente "Tudo o que você sabe é nada diante do quanto você ainda pode aprender".


Semana passada estive presente no CONASEC 2013 oportunidade que tive que compartilhar conhecimento, experiências, de me relacionar com pessoas da minha área de atuação e aprender um pouco mais. 

É muito interessante como essa troca de conhecimento enriquece a vida da gente. Na ocasião, conheci pessoas incríveis, com experiências fantásticas. Pessoas, que como eu, têm suas fragilidades, seus medos, seus anseios, suas dúvidas, seus sonhos e suas expectativas. 

O evento contou com aproximadamente 180 profissionais da área de Secretariado e desde a recepção dos convidados ao término do evento, que durou dois dias, houve uma profunda dedicação por parte dos organizadores. 

Os temas foram de suma importância para o dia a dia dos participantes, as colocações dos palestrantes foram válidas e a interação do grupo fechou com chave do ouro a conferência. O que me faz reforçar a importância e o papel dos treinamentos para nossa vida profissional e pessoal. 

Parabéns a Minder e a  SecTalentos pela organização do CONASEC. 



 Vídeo: https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=xAJwB6dFP3k#t=193



quarta-feira, 9 de outubro de 2013

A maquiagem faz parte dos pontos positivos no mundo corporativo




Quem já não ouviu, pelo menos uma vez na vida, que a primeira impressão é a que fica? Segundo especialistas as pessoas têm condições de avaliar um individuo entre os 06 e 30 primeiros segundos. 

Assustador não? Por isso é muito válido lembrar que "Você nunca terá uma 2a chance de causar uma 1a boa impressão". 

Estar preparado para as exigências do mundo corporativo vai além de conhecimentos técnicos, exige de cada individuo uma série de outros fatores e a boa aparência é uma aliada determinante. 

Por isso, a maquiagem, quando adequada, pode contribuir com a sua carreira. 

Entretanto é fundamental o bom senso, uma vez que a maquiagem tem a mesma função de um acessório, ou seja, deverá ficar fora do make os excessos (cílios postiços, sombras brilhosas, batom vermelhos, delineador acentuado). Afinal, é sempre bom lembrar que mais é menos.  Mas há também aquelas que não gostam de maquiagens e vão trabalhar de "cara lavada", o que pode passar um ar de desleixo, cansaço, descuido e/ou falta de motivação. Ambas situações podem prejudicar a imagem que você gostaria e precisa transmitir. 


Nesse contexto, pode-se afirmar que a maquiagem precisa ser suave, a ponto das pessoas terem uma boa impressão ao olhar para seu rosto, precisa ser sutil, cujo impacto seja positivo. Nada de "chocar" seu chefe com aquela sombra Pink/esfumaçada da moda, ou delineador verde bandeira. 


A dica é simples: Escolha um bom corretivo, para disfarçar as olheiras, um pó facial para tirar a oleosidade da pele, um delineador - com traços finos - para destacar os olhos, um blush para destacar, sutilmente, as maçãs do rosto e um batom com cores cleans. 

Nesse sentido, observa-se que uma carreira é composta do tripé: Competência técnica, Competência pessoal e imagem. 


E se você não sabe se maquiar, vale até um curso rápido! 

Sugestões de casa de cosméticos: 



Notícias relacionadas: 










CIEE promove ciclo de Palestras em Brasília

Pessoal, compartilho palestra prevista para acontecer dia 30/10 cujo tema pode ser do interesse de vocês: "Como Construir uma carreira de sucesso profissional"  

Um abraço, 
Simara Rodrigues,




93º CICLO CIEE DE PALESTRAS EM BRASÍLIA

" COMO CONSTRUIR UMA CARREIRA DE SUCESSO PROFISSIONAL "
PAULO ARAÚJO
Especialista em Inteligência em Vendas e Motivação de Talentos 
DATA E HORA:
30/10/2013 - 4ª feira - Horário:09:00
LOCAL:
AUDITÓRIO DO CORREIO BRAZILIENSE - HIPÓLITO JOSÉ DA COSTA
SIG - QUADRA 2 LOTE 340 - SETOR DAS INDUSTRIAS GRAFICAS-BRASÍLIA
EXTRAS:
09:00Recepção e café da manhã
09:30Início da palestra
12:00Previsão de término
SERÁ DISPONIBILIZADO CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO.
Caso efetue a sua inscrição e não possa comparecer ao evento, favor avisar-nos com antecedência, pois a ausência sem prévio aviso implicará em possíveis problemas para futuras inscrições.


Fonte: Informativo SISDF

terça-feira, 8 de outubro de 2013

As 10 melhores companhias aéreas do mundo

Em complemento ao assunto qualidade na gestão de viagens conheça as 10 melhores companhias aéreas do Mundo. 


1º LUGAR - A Emirates foi eleita a melhor empresa aérea do mundo pelo 'Oscar' da aviação ("Skytrax World Airline Awards"). Foram avaliadas mais de 200 empresas aéreas do mundo todo, em quesitos como serviço de bordo, check-in, conforto e comida. No ano passado, a Emirates tinha ficado na 8ª colocação. Com sede em Dubai, a Emirates chegou ao Brasil em 2007, com voo direto para São Paulo. A primeira classe da Emirates abriga oito suítes privativas (com porta e sinal de "Do Not Disturb") onde o passageiro pode encontrar um minibar repleto de snacks, pijama, chinelos, armário para ternos, espelho, penteadeira e tela LCD de 23 polegadas. A empresa dos Emirados Árabes Unidos superou mais de 200 concorrentes em mundo todo, em quesitos como serviço de bordo, check-in, conforto e comida.


2o Lugar - A Qatar Airways, que havia sido eleita a melhor do mundo nos últimos dois anos, ficou com a segunda colocação em 2013. A empresa é metade privada e metade do governo do Qatar. A Qatar Airways é metade privada e metade do governo do Qatar

3º LUGAR A empresa de Cingapura ficou na 3ª colocação pela segunda vez seguida. A única cidade onde atua na América do Sul é São Paulo, de onde voa para Barcelona 

4º LUGAR - ALL NIPPON AIRWAYS (ANA) - A companhia japonesa foi criada em 1952 e têm voos na Ásia, Europa e América do Norte. A empresa possui um voo no Brasil (são Paulo x Londres) em uma parceria com a TAM 

5º LUGAR - A empresa da Coreia do Sul foi criada em 1988, e atua na Ásia, Europa, Oceania e Estados Unidos, mas ainda não tem voos na América do Sul 

6º LUGAR - A Cathay Pacific foi criada em 1946 originalmente em Xangai (China), e depois teve a sede transferida para Hong Kong. 

7º LUGAR - Etihad Airways: A companhia dos Emirados Árabes Unidos começou suas operações em 2003 

8º LUGAR - A estatal Garuda Indonesia é a maior companhia do país asiático

9º lugar - Turkish Airlines - A aérea turca foi criada em 1933 e opera voos de São Paulo com destino a Istambul (Turquia). A aérea turca foi criada em 1933 e opera voos de São Paulo com destino a Istambul (Turquia) 

10º LUGAR - Fundada em 1920, a australiana Qantas Airways é a terceira companhia aérea mais antiga do mundo.








Conheça as 15 piores companhias aéreas

Entre as atribuições do profissional de Secretariado Executivo está a qualidade na Gestão de viagens, por isso, importantíssimo a qualidade na gestão de viagens, seja ela nacional ou internacional. 

Sendo assim, compartilho matéria na qual é divulgado as 15 piores companhais aéreas do mundo, segundo ranking internacional. 


O site de negócios Business Insider elegeu as piores companhias aéreas do mundo para fazer uma viagem longa em classe econômica. Para tanto, usou opiniões de usuários e avaliações de itens como conforto da poltrona, entretenimento a bordo, limpeza e condições da cabine, qualidade das refeições e eficiência dos serviços. Todos os dados foram tirados do ranking Skytrax, uma espécie de "Oscar" da aviação. Cada companhia recebeu uma nota de zero a cem. Clique nas fotos acima e confira a lista. 


1º LUGAR: TURKMENISTAN AIRLINES, NOTA 30,8 - O primeiro lugar no ranking das piores companhias aéreas do mundo para viajar em classe econômica, segundo o Business Insider, ficou com a empresa do Turcomenistão, país da Ásia central. A companhia é a primeira de um país da ex-URSS a usar aeronaves Boeing e a ter todos os pilotos de voos internacionais treinados no Ocidente. Recebeu notas ruins para serviço de entretenimento a bordo, conforto das poltronas, eficiência dos serviços, resposta dos funcionários a pedidos dos passageiros, e habilidade dos funcionários com idiomas estrangeiros


2º LUGAR: SUDAN AIRWAYS, NOTA 33,3 - Para quem vai viajar na classe econômica, a segunda pior companhia aérea do mundo é a Sudan Airways, segundo levantamento do Business Insider. Só recebeu uma nota razoável pelo conforto das poltronas, mas foi mal em todas os demais itens avaliados. A empresa opera voos dentro do Sudão, na África e no Oriente Médio, e está banida da União Europeia 


3º LUGAR: UKRAINE INTERNATIONAL AIRLINE, NOTA 36,3 - A companhia da Ucrânia, com sede em Kiev, opera voos para mais de 60 destinos na Europa, Oriente Médio e Ásia. Recebeu boa avaliações de passageiros, mas foi muito mal em itens como limpeza e segurança. Foi em seus aviões que o papa João Paulo 2º viajou pela Ucrânia 

4º LUGAR: UZBEKISTAN AIRWAYS, NOTA 37,5 - O quarto lugar no ranking das piores companhias aéreas do mundo para viajar em classe econômica, segundo o site de negócio Business Insider, ficou com a empresa do Uzbequistão, país da Ásia central. Desde o seu primeiro voo, em 1992, a Uzbekistan Airways teve três acidentes fatais, com um total de 54 mortos. A companhia recebeu nota baixa pelo serviço de entretenimento em voo, qualidade dos "acessórios" (como cobertas e travesseiros) e resposta dos funcionários a pedidos de passageiros

5º LUGAR: AIR KORYO, NOTA 39,2 - Os voos da companhia aérea estatal norte-coreana receberam uma baixa avaliação dos passageiros por motivos compreensíveis: as viagens incluem "música de marcha revolucionária" e os alimentos são descritos nos cardápios dos voos como "comestíveis" -e só. A empresa tenta atualizar sua velha frota, e deve comprar novos aviões da Rússia devido a sanções dos EUA e da União Europeia 

6º LUGAR: BULGARIA AIR, NOTA 41,8 - Em sexto lugar no ranking das piores companhias aéreas do mundo para viajar em classe econômica, segundo o site de negócio Business Insider, ficou a empresa búlgara, fundada em 2002 e com frota de 18 aviões. Recentemente passou a operar voos de baixo custo para Amsterdã, o que deve facilitar a conexão com EUA, Canadá e o restante da Europa. Sua nota baixa se deve à qualidade dos "acessórios" (como cobertas e travesseiros), eficiência dos serviços e dificuldade dos funcionários em falar outros idiomas

7º LUGAR: ROSSIYA AIRLINES, NOTA 42,7 - Para quem vai viajar na classe econômica, a sétima pior companhia aérea do mundo é da Rússia. Com sede em São Petersburgo, a empresa renovou recentemente sua frota, formada principalmente por aeronaves da Airbus, mas também com alguns modelos da Boeing e de fabricação russa. Em 2010, fundiu-se com a Aeroflot 

8º LUGAR: ICELAND EXPRESS, NOTA 42,8 - O oitavo lugar entre as piores companhias aéreas do mundo para viajar em classe econômica, segundo o Business Insider, é da companhia aérea de baixo custo que conecta a capital da Islândia (Reykjavík) a cidades europeias e a Boston, nos EUA. Sua pequena frota é composta por dois Airbus A320. A empresa foi mal avaliada devido ao serviço de refeições, falta de equipe a bordo e assistência durante o embarque. Em outubro de 2012, foi comprada pela polonesa WOW Airlines

9º LUGAR: TAJIK AIR, NOTA 43,3 - Pra quem vai viajar de classe econômica, a nona pior empresa aérea é do Tadjiquistão. Ela foi mal avaliada por não oferecer conforto nos voos, nem uma boa interação dos tripulantes com os passageiros. O último acidente fatal envolvendo a companhia aconteceu em 1997, quando os 79 passageiros e seis de sete tripulantes morreram em um voo que acontecia entre o Tajiquistão e os Emirados Árabes. Dois acidentes em 1993 deixaram mais de 120 mortos

10º LUGAR: SYRIAN AIR, NOTA 44,8 - No ranking de piores empresas aéreas do mundo do site Business Insider, a Syrian Air aparece em 10º lugar. A empresa reduziu muito a quantidade de voos desde o início dos conflitos no país, devido a sanções impostas pela União Europeia. Em 2012, um de seus aviões bateu em um helicóptero militar, voando sobre Damasco. O avião, com 200 a bordo, pousou em segurança, mas o helicóptero ficou destruído

11º LUGAR: SPIRIT, NOTA 45 - Para quem vai viajar na classe econômica, entre as piores companhias aparece a Spirit, que tem voos nos EUA, Caribe, Bahamas e América Latina, e se define como "de ultra baixo custo". Segundo a Business Insider, a companhia é conhecida por cobrar taxas absurdas por serviços adicionais e por sua política de não pagar nenhum tipo de reembolso 

12/13º LUGAR: PEGASUS AIRLINE, NOTA 45,8 (EMPATE) - A empresa de aviação de baixo custo é também a segunda maior companhia aérea da Turquia. Não conseguiu nenhuma avaliação acima de três estrelas, mas o cenário pode melhorar: a empresa se prepara para abrir capital na Turquia, pretende criar novas rotas para Doha e Atenas e adquirir aviões da Airbus para complementar sua frota de Boeings

14º LUGAR: ROYAL AIR MAROC, NOTA 46,5 - Em 14º lugar entre as piores companhias aéreas do mundo, segundo o Business Insider, aparece a empresa do Marrocos. A empresa tem um acordo com a União Europeia, o que ajuda a levar turistas para o país. Sua avaliação ruim se deve, principalmente, à presença de poucos tripulantes durante os voos 

15º LUGAR: NEPAL AIRLINES, NOTA 46,7 - Os pontos fracos da companhia aérea, segundo o levantamento, são as refeições e o atendimento dos funcionários para as solicitações dos passageiros. Além disso, o histórico da companhia é um pouco incomum: a empresa confirmou ter sacrificado dois bodes, em 2007, para agradar a um deus hindu após uma série de problemas técnicos em suas aeronaves

Fonte: http://economia.uol.com.br/album/2013/05/22/as-15-piores-companhias-aereas-do-mundo.htm#fotoNav=1

Pesquisa afirma que salário de Secretários Executivos podem chegar a R$ 9.000

Secretária trilíngue pode ganhar até R$ 9.000 em SP, diz pesquisa


Uma pesquisa realizada pela Page Personnel, grupo de recrutamento especializado, revela que o salário de uma secretária executiva trilingue (nível pleno) pode chegar a R$ 9.000 nas empresas de grande porte de São Paulo.

O valor representa mais que o dobro (125%) do salário de uma profissional de mesmo nível que não fala nenhuma língua estrangeira.

De acordo com o estudo, algumas posições da área chegaram a ter valorização de até 60% na remuneração em um ano.

O salário de uma secretária executiva em nível pleno varia de acordo com o tamanho da empresa: de R$ 4.000 a R$ 5.000 em empresas de pequeno porte; R$ 5.000 a R$ 6.000 em empresas de médio porte; e R$ 6.000 a R$ 7.000 em empresas de grande porte.

Se a profissional for bilíngue, a remuneração aumenta para até R$ 6.000 em empresas de pequeno porte; até R$ 7.000 em empresas de médio porte; e chega a R$ 8.000 e empresas de grande porte.

No mesmo nível, uma secretária executiva trilíngue pode ter rendimentos de R$ 6.000 a R$ 7.000 (pequena empresa), R$ 7.000 a R$ 8.000 (média), R$ 8.000 a R$ 9.000 (grande).

Perfil da secretária vai além de facilitadora do dia a dia

Segundo Leandra Pisciottano, gerente da divisão especializada em contratação de profissionais da área de secretariado na Page Personnel, administrar agendas e atender telefonemas não são mais as únicas tarefas de uma secretária.

"Hoje o escopo de trabalho de uma secretária é ainda maior. Além de suas funções originais, ela precisa atuar como o 'braço direito' das corporações, tendo lugar até mesmo nos processos decisórios da companhia", diz.

Para Leandra, as secretárias atuam como uma "ponte de informações", intermediando a comunicação entre o executivo e seus funcionários. "Ela passou a englobar uma multiplicidade de atividades que têm por objetivo antecipar, identificar e resolver problemas."

Profissional ocupa função estratégica na empresa

A gerente explica que, nos últimos dez anos, a secretária executiva passou a se especializar e é extremamente exigida, pois ocupa uma função estratégica nas companhias.

Segundo Leandra, a formação acadêmica, domínio de idiomas, capacidade para solucionar problemas e características comportamentais como adaptabilidade, dinamismo, empreendedorismo e senso de propriedade são muito valorizadas pelas empresas na hora de contratar.

segunda-feira, 7 de outubro de 2013

ENADE 2012 - Os cursos de secretariado foram os que mais obtiveram nota máxima em relação ao total na carreira

Pessoal,

Finalmente saiu o resultado das notas do ENADE 2012. 
Vejam a matéria publicada no site do G1 a respeito. 



Entre as 17 carreiras avaliadas na edição de 2012 do Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (Enade), três cursos tradicionais (ciências econômicas, administração e direito), e um tecnológico (tecnologia de processos gerenciais) tiveram os maiores índices de notas abaixo do nível satisfatório. Pelo menos um em cada três cursos avaliados destas carreiras tiveram notas ruins, de acordo com o Enade. No caso de direito, 33% dos cursos avaliados ficaram com desempenho insatisfatório.


O Conceito Enade tem escala de 1 a 5. Cursos com notas 1 e 2 são abaixo da média esperada e é preciso ter nota 3 ou mais para ser considerado satisfatório.. Segundo levantamento feito pelo G1 a partir dos dados divulgados peloMinistério da Educação (MEC) na tarde desta segunda-feira (7), 39,5% dos cursos de ciências econômicas tiveram nota 1 ou 2 (veja tabela mais abaixo). 

Em segundo lugar aparece administração, com 35,8% dos cursos nas faixas 1 e 2. Outro dado marcante é em relação aos cursos de direito. Segundo o 


Enade 2012, 33% dos cursos de direito avaliados tiveram resultado insuficiente, ou seja, um a cada três cursos de direito estão abaixo do mínimo esperado.

O curso tecnológico com pior desempenho foi tecnologia de processos gerenciais (35,9%).

A carreira com o menor índice de cursos mal avaliados é a de jornalismo, com 14,7%.

Os cursos de secretariado executivo foram os que mais obtiveram nota máxima em relação ao total na carreira. Entre os 74 cursos avaliados, 13,5% tiveram conceito Enade 5 nesta edição. A carreira com o maior número de cursos foi administração, com 1.554 incluídos no Enade (mas 14 deles ficaram sem conceito).