sexta-feira, 30 de dezembro de 2011

Como fazer ligações Interancionais - Códigos DDI de todos os Paises



As vezes, fazer uma simples ligação internacional pode ser o "fim dos tempos", principalmente quando o Executivo nos informa apenas o n. do telefone, sem o código do País em que deseja falar, hábito esse muito comum.

Porém, para Secretários Executivos, eficientes, isso nunca será um problema!

E para evitar que você cometa a gafe de perguntar ao seu chefe qual o código do País, segue abaixo relação de códigos para Ligações internacionais:

Como fazer uma chamada DDI


00 + Codigo da Operadora  + CÓDIGO DO PAÍS + CÓDIGO DA CIDADE + TELEFONE

DDI DE TODOS OS PAÍSES

AFEGANISTAO 93

AFRICA DO SUL 28

ALASCA 1

ALBANIA 355

ALEMANHA 49

ANDORRA 376

ANGOLA 244

ANGUILLA 1

ANT.HOLANDESAS 599

ANTIGUA 1

ARABIA SAUDITA 966

ARGELIA 213

ARGENTINA 54

ARMENIA 374

ARUBA 297

AUSTRALIA 61

AUSTRIA 43

AZERBAIJAO 994

BAHAMAS 1

BANGLADESH 880

BARBADOS 1

BAREIN 973

BELARUS 375

BELGICA 32

BELIZE 501

BENIN 229

BERMUDAS 1

BOLIVIA 591

BOSNIA E HERZEGOVINA 387

BOTSUANA 267

BRASIL 55

BRUNEI 673

BULGARIA 359

BURKINA FASO 226

BURUNDI 257

BUTAO 975

CABO VERDE 238

CAMAROES 237

CAMPUCHEA 855

CANADA 1

CASAQUISTAO 7

CATAR 974

CAYMAN ILHAS 1

CHADE 235

CHILE 56

CHINA 86

CHIPRE 357

CINGAPURA 65

COLOMBIA 57

CONGO 242

COOK ILHAS 682

COREIA DO SUL 82

COSTA DO MARFIM 225

COSTA RICA 506

CROACIA 385

CUBA 53

DINAMARCA 45

DJIBUTI 253

DOMINICA 1

DOMINICANA REPÚBLICA 1

EGITO 20

EL SALVADOR 503

EMIRADOS A. UNIDOS 971

EQUADOR 593

ESLOVENIA 386

ESPANHA 34

ESTADOS UNIDOS 1

ESTONIA 372

ETIOPIA 251

FAROE ILHAS 298

FIJI 679

FILIPINAS 63

FINLANDIA 358

FORMOSA 886

FRANCA 33

GABAO 241

GAMBIA 220

GANA 233

GEORGIA 995

GIBRALTAR 350

GRANADA 1

GRECIA 30

GROENLANDIA 299

GUADALUPE 590

GUAM 1

GUATEMALA 502

GUIANA 592

GUIANA FRANCESA 594

GUINE 224

GUINE-BISSAU 245

HAITI 509

HAVAI 1

HOLANDA 31

HONDURAS 504

HONG KONG 852

HUNGRIA 36

IEMEN REPÚBLICA 967

INDIA 91

INDONESIA 62

IRA 98

IRAQUE 964

IRLANDA 353

ISLANDIA 354

ISRAEL 972

ITALIA 39

JAMAICA 1

JAPAO 81

JORDANIA 962

KIRIBATI 686

KUWEIT 965

LAOS 856

LESOTO 266

LETONIA 371

LIBANO 961

LIBERIA 231

LIBIA 218

LIECHTENSTEIN 423

LITUANIA 370

LUXEMBURGO 352

MACAU 853

MACEDONIA 389

MADAGASCAR 261

MALASIA 60

MALAVI 265

MALDIVAS 960

MALI 223

MALTA 356

MALVINAS ILHAS 500

MARIANAS NORTE ISL. 1

MARROCOS 212

MARTINICA 596

MAURICIO 230

MEXICO 52

MOCAMBIQUE 258

MOLDOVA 373

MONTENEGRO 382

MONTSERRAT 1

NAMIBIA 264

NAURU 674

NEPAL 977

NICARAGUA 505

NIGERIA 234

NORFOLK ILHA 672

NORUEGA 47

NOVA CALEDONIA 687

NOVA ZELANDIA 64

OMA 968

PALESTINA 970

PANAMA 507

PAPUA NOVA GUINE 675

PAQUISTAO 92

PARAGUAI 595

PERU 51

POLONIA 48

PORTO RICO 1

PORTUGAL 351

PRINCIPADO MONACO 377

QUENIA 254

QUIRGUIZIA 996

REINO UNIDO 44

REP.ESLOVAQUIA 421

REP.TCHECA 420

REUNIAO ILHAS 262

RODRIGUES ILHAS 854

ROMENIA 40

RUSSIA 7

SALOMAO ILHAS 677

SAMOA 685

SAMOA AMERICANA 684

SANTA LUCIA 1

SAO MARINO 378

SAO TOME E PRINCIPE 239

SENEGAL 221

SERRA LEOA 232

SÉRVIA 381

SEYCHELLES 248

SIRIA 963

SOMALIA 252

SRI-LANKA 94

ST.PIERRE E MIQUELON 508

STA HELENA ILHAS 290

SUAZILANDIA 268

SUDAO 249

SUECIA 46

SUICA 41

SURINAME 597

TADJIQUISTAO 992

TAILANDIA 66

TAITI 689

TANZANIA 255

TERRIT.EXT.AUSTRALIA 672

TIMOR LESTE 670

TOGO 228

TONGA 676

TRINIDAD E TOBAGO 1

TUNISIA 216

TURCOMENIA 993

TURKS E CAICOS ILHAS 1

TURQUIA 90

UCRANIA 380

UGANDA 256

UNIAO DE MYANMAR 95

URUGUAI 598

UZBEQUISTAO 998

VANUATU 678

VENEZUELA 58

VIETNA 84

VIRGENS A. ILHAS 1

VIRGENS B.ILHAS 1

ZAIRE 243

ZAMBIA 260

ZANZIBAR 259

ZIMBABUE 263

quinta-feira, 29 de dezembro de 2011

O Desafio: Estar no Poder mas com elegância



Ótimo artigo publicado no site do Valor Econômico, afinal, Elegância não dá para não ter!



O figurino do poder: credibilidade e autoridade com um toque feminino

(Por Vanessa Barone para O Valor)

Presidente Dilma Rousseff não dispensa brincos e colares e varia nas cores de suas roupas

O que vestir para comandar é um dilema comum entre mulheres que chegam ao poder. Presidentes, primeiras-ministras ou grandes executivas sabem que o figurino é parte do discurso que elas proferem ao mundo – por isso, todo o cuidado com o que se veste é pouco. Uma escorregada e lá se vai a imagem que se quer passar, de autoridade, credibilidade, por água abaixo.

O desafio, no entanto, é passar profissionalismo, competência e outros atributos sem abrir mão da feminilidade. Afinal, mulheres no poder não precisam (felizmente) parecerem homens. Ternos e tailleurs são os uniformes básicos, mas não devem ser monótonos.

A chefe do FMI, Christine Lagarde, por exemplo, está sempre impecável em seu uniforme de trabalho. Elegante por natureza, ela poderia, no entanto, ficar um pouco mais feminina. Acrescentar outras cores, mesmo que nos acessórios, por exemplo, já ajudaria a dar graça ao visual. Trocar o azul-marinho pelo vinho ou o ferrugem, por exemplo, dá um “up” na aparência.

A presidente Dilma Rousseff não dispensa brincos e colares e varia nas cores de suas roupas, o que é bem-vindo. Junto com a primeira-ministra Angela Merkel, ela deve tomar cuidado com o corte de seu blazer. Formas quadradas demais não desenham a silhueta e deixam o tronco mais largo.

Um corte acinturado, mesmo que de leve, deixa o corpo mais harmônico. Tanto para Angela quanto para Dilma, as combinações monocromáticas (mesma cor no blazer e na saia, por exemplo) são mais favoráveis, pois alongam o corpo. E para todas essas mulheres poderosas, sapatos de saltos médios são indispensáveis, pois acertam a postura e dão elegância ao conjunto.

Na realeza, o mais novo ícone fashion, Kate Middleton, a duquesa de Cambridge, teve de aderir, por conta de sua posição, às meias cor da pele – acessório normalmente abominado pelas mulheres de sua idade, mais afeitas às meias escuras, coloridas ou com padronagens. Mas sem poder mostrar demais as pernas, por conta de sua posição, o jeito foi cobri-las com meias “old fashion”.

Dizem os especialistas em moda que a duquesa é tão admirada que o uso do acessório já começa a ser imitado pelas mulheres “modernosas” da Inglaterra. Mas nenhuma outra monarca foi tão afeita à moda – e a demonstrar poder e luxo por meio do vestuário – como Maria Antonieta, esposa de Luís XVI.

Durante o seu reinado, que durou de 1774 a 1789, Maria Antonieta gastou rios de dinheiro francês em vestidos dos mais requintados, criados pela costureira Rose Bertin – que chegavam a ser bordados com safiras e outras pedras preciosas. Também imortalizou um tipo de cabelo monumental, chamado de “pouf”. O penteado consistia numa armação feita de arame, tecido, gaze, crina de cavalo, farinha, cabelos falsos e os cabelos naturais da mulher em questão.

Disseminado por Maria Antonieta, o “pouf” adornou a cabeça das mulheres da corte, resumindo toda a extravagância da realeza e só poderia dar onde deu: na Revolução Francesa. No caso de Maria Antonieta e sua corte, o exagero no figurino poderoso contribuiu para a sua sentença de morte.

fonte: http://www.valor.com.br/empresas/1140252/o-figurino-do-poder-credibilidade-e-autoridade-com-um-toque-feminino

sexta-feira, 23 de dezembro de 2011

Companhias aéreas



"Simara, providencie minha viagem para Beirute, veja as melhores opções, os melhores voos, as companhias que operam e me dê retorno". Só um Secretário Executivo é capaz de conhecer todo o mundo sentado em sua mesa de trabalho. (risos). E quando ele pede para você ligar na Turkish e verificar os voos? TURKISH? o que é turkish...e lá vamos nós perguntar ao google!!

Quem já não foi surpreendido com pedidos inusitados para preparar uma viagem para aquele lugar mais esdrúxulo? Num primeiro momento é natural nos perguntarmos: "Como vou fazer? Por onde começar?

Por isso, compartilho abaixo algumas companhias aéreas que certamente contribuirão para a realização das atividades, uma vez que cabe ao bom Secretário não apenas delegar tal função à Agência de viagens, mas conhecer as diversas opções e companhias, afinal, Quem detém informação, detém poder!!!

HAVE A NICE TRIP :)


COMPANHIAS AÉREAS


Aerolineas Argentinas 0800-7073313 http://www.aerolineas.com.ar/

Aeroméxico (11) 3253-3888 http://www.aeromexico.com/

Aerosur (11) 3214-0484 http://www.aerosu.com/

Air Canadá 2220-5343 http://www.aircanada.com.br/

Air France 4003-9955 http://www.airfrance.com.br/

Air New Zealand (11) 3214-5588 http://www.airnz.com/

Alitalia (11) 2171-7610/7652 http://www.alitalia.com.br/

All Nippon airways (ANA) (11) 2141-2121 http://www.fly-ana.com.br/

American airlines 0300-7897778 http://www.aa.com.br/

Avinca 2240-4413 http://www.avianca.com.br/

BRA 3208-4009 http://www.voebra.com.br/

British Airways – Qantas 4004-4440 http://www.british-airways.com/

Cabo verde airlines 0300-3136868 http://www.tacv.cv/

Cathay pacific (11) 3214-5588 http://www.cathaypacific.com/

Continental airlines 0800-7027500 http://www.continental.com/

Copa airlines (11) 3549-2672 http://www.copaair.com/

Cubana de aviación (11) 3214-4571 http://www.cubana.cu/

Delta Air Lines 4003-2121 http://www.delta.com/

El al Israel Airlines 2220-6948 http://www.elai.co.il/

Gol 4003-7001 http://www.voegol.com.br/

Ibéria (11) 3218-7130 http://www.iberia.com/

Japan airlines (11) 3175-2270 http://www.japanair.com/

KLM 4003-1888 http://www.klmbrasil.com.br/

LAB 800118111 http://www.labairlines.com.br/

LAN CHILE 0800-7610056 http://www.lan.com/

Lufthansa 4002-5800 http://www.lufthansa.com.br/

Mexicana (11) 3123-1800 http://www.mexicana.com/

Oceanair 4004-4040 http://www.oceanair.com.br/

Pantanal 0800-7025888 http://www.pantal-airlaines.com.br/

Pluna 2524-0493 http://www.flypluna.com.uy/

Scandinavian Airlines (SAS) 2544-6776 http://www.scandinavian.net/

South african airways (SAA) 800118383 http://www.flysaa.com/

Spanair 2544-6776 http://www.spanair.com/

Swiss 11 3049-2720 http://www.swiss.com/

SWISSAIR 11 30492720

Taag 0800-992269 http://www.taag.com.br/

Taca 0800-7618222 http://www.taca.com.br/

Tam 4002-5700 http://www.tam.com.br/

TAP 0800891-7045/ 0300-2106060 http://www.tap-airportugal.com.br/

Team 2117-8326 http://www.voeteam.com.br/

Total 4004-1464 http://www.total.com.br/

Trip 0300-7898747 http://www.airtrip.com.br/

TURKISH (11) 3371-9600. http://www.turkishairlines.com/

United Airlines 0800162-323 http://www.united.com.br/

quinta-feira, 8 de dezembro de 2011

Alguns vexames que devem ser evitados nas festas de final de ano



O Assunto é sério e pode, com certeza, comprometer até aquela promoção que você tanto esperava.

Já ouvi histórias de empresas que na véspera da confraternização precisou deixar um recadinho na mesa de cada colaborador: "Lembre-se que amanhã você estará de volta em seu ambiente de trabalho".

Embora não parece, são em momentos de informalidade, como nas festas de confraternização, que revelamos quem realmente somos!

O site da Exame foi muito feliz ao publicar as principais gafes que devem ser evitadas:


Beber além da conta

Se a empresa oferece bebida alcoólica não significa que você deva beber como se não houvesse amanhã. “A bebida deixa as pessoas emotivas, desinibidas ou sinceras demais. Não pode esquecer que as pessoas que podem te demitir, exonerar ou promover estão no mesmo ambiente que você”, diz Romaly de Carvalho, professora de etiqueta empresarial da Fundação Getúlio Vargas.

Falar mal da festa
Para as especialistas, é importante lembrar que o momento é de confraternização e não de enumerar se gostou ou não da decoração, da comida ou da escolha do local.

Falar mal das pessoas presentes na festa

Se a única razão de falar mal do colega de trabalho (ou pior, do chefe) é para dar risadas, procure um assunto melhor. Para evitar a saia justa da pessoa escutar e você não saber o que fazer, evite.

Abusar do decote e comprimento da roupa (no caso das mulheres)
“Sempre passamos uma mensagem aos outros através da roupa. Que essa mensagem, então, seja a melhor possível”, afirma Lígia. Saia muito curta, roupas muito justas, decotes e transparência são itens proibidos.
Para Licia, as mulheres querem ficar muito bonitas e se esquecem de que a festa é uma confraternização de trabalho e não uma balada.

Levar lembrancinhas da festa, mesmo quando elas não são lembrancinhas
Tem garrafas de whisky ou vinho sobrando? Se não for presente da empresa, não leve para casa. Para as especialistas, você não quer que o seu chefe veja você levando para casa vasos de flores, enfeites da mesa ou recolhendo os salgadinhos ou docinhos restantes.

Se fechar em uma “panelinha”
“A festa é um momento para circular, fazer networking e conhecer outras pessoas que você não convive diariamente”, afirma Romaly.

Tratar o chefe como se fosse um amigo íntimo
Não só o chefe como colegas de trabalho. Se a cultura organizacional da sua empresa já mostra que essa liberdade não existe é preciso respeitar e preservar a hierarquia na festa.

“Quer se aproximar, seja educado e agradeça a festa. Se o chefe continuar a conversa fique o tempo que quiser, sempre entendendo que essa possibilidade deve vir dele e não sua”, explica Licia.

Flertar de maneira constrangedora

Beijos, abraços e paqueras acontecem. Mas evite ser caloroso e provocante demais.

Subir na mesa
Você pode ter mil motivos para querer subir na mesa e mostrar que você está feliz. Mas jamais faça isso, além dos motivos óbvios (cair e contribuir para mais uma gafe), você não quer ser lembrado como “a pessoa que subiu na mesa na festa da empresa”.

Encher o prato com comida demais
Para Romaly, deselegante não é repetir 30 vezes e sim encher o prato como se a comida fosse acabar.

Sensualizar durante a dança
Dançar não é proibido, mas deve ser feito com postura, diz Lígia. Dançar axé e funk pode ficar constrangedor se você ultrapassa os limites e começar a se “esfregar” no colega de trabalho.

Tirar fotos ou filmar momentos constrangedores
Para Licia, é normal querer registrar o que está acontecendo na festa, mas não com a intenção de filmar ou tirar foto de um colega em uma situação constrangedora e depois mostrar para todos.

Leia a integra e seja lembrado de forma positiva, porque elegância é fundamental...rs

http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/as-12-principais-gafes-em-festas-de-fim-de-ano?page=1&slug_name=as-12-principais-gafes-em-festas-de-fim-de-ano&utm_medium=twitter&utm_source=twitterfeed

Dica de restaurantes em Brasília



Atualmente tempo é o recurso mais raro na vida dos Executivos, por isso, uma prática muito comum tem sido os almoços de negócios. Sendo assim, a escolha de um restaurante cômodo e agradável é fundamental nessas situações.

Embora Brasília não faltem boas opções, deixo aqui duas boas sugestões que certamente agradarão Gregos  e Troianos.


Pobre Juan
http://www.pobrejuan.com.br/
Shopping Iguatemi Brasília, CA4

Bairro: Lago Norte
Telefone: 3577-5800

Restaurante A Bela Sintra
http://www.abelasintra.com.br/
105 Sul, bloco D, loja 35 - Asa Sul
telefone: (61) 3242-4001 e (61) 3242-4005


* imagem retirada do site: http://www.abelasintra.com.br/galeria-de-fotos/restaurante/
 

sexta-feira, 2 de dezembro de 2011

Etiqueta virtual e real caminham juntas



A verdade seja dita: Em tempos modernos mundo real e virtual caminham lado a lado e por isso, não poderia ser diferente quando o assunto é etiqueta.

Seja virtual ou real a regra é simples: Cuidado com os excessos, principalmente porque são  nas redes sociais que empresas de recrutamento, por exemplo, obtém informações a nosso respeito.

O Site Olhar Digital, publicou esta semana matéria com algumas dicas, as quais compartilho abaixo:

Publicação de fotos - É muito importante que dentro das redes sociais as pessoas não exponham seus amigos, familiares e, muito menos, a si mesmos. "É de bom tom pedir autorização da pessoa antes de publicar uma foto em que ela esteja aparecendo", sugere. Ainda que pareça exagero para alguns, para outros, isso faz uma grande diferença. "Já tive problemas com fotos que amigos postaram no Facebook. Briguei com namorado e discuti com os próprios colegas por terem exposto fotos de mim em uma balada", lembra Juliana, que não quis se identificar.

No Facebook também é bastante comum pessoas marcarem umas às outras em publicações. E isso pode ser bastante constrangedor para a pessoa "taggeada", especialmente se a marcação envolve algum tipo de cobrança. "Já vi gente cobrando dinheiro e, outras, favores. Esse tipo de comportamento é muito mal educado", comenta Juliana. Para essas situações, o jornalista Gavroche Fukuma, usuário assíduo do Facebook, dá a dica: "Se você não falaria em público, então não publique".

Seja Educado - Ter educação é essencial. Além disso, o bom senso e o critério na hora das postagens podem ajudar a construir plataformas mais interessantes e seguras. "O princípio básico da etiqueta é ser educado com todos e se aprimorar como ser humano dentro e fora da rede", conclui consultor em entrevista ao site Olhar Digital.

Facebook: (O Amigo que pode virar inimigo) 

•Antes de marcar alguém em alguma foto, peça permissão. Afinal, nunca sabemos se a pessoa vai querer se expor naquela situação.

•Se você precisa dar um recado a alguém, cobrar ou até mesmo relembrar algum caso, faça por mensagem privada. Nem sempre a pessoa marcada no post gostaria de compartilhar essas informações com todos os amigos da rede.

•Cuidado ao compartilhar correntes, vídeo, fotos e textos pronto. Você pode estar entupindo a timeline de seu amigo com coisas repetidas, além de ser tachado de chato ou sem opinião. Tenha critério ao republicar conteúdos.

•Evite postar informações irrelevantes sobre o seu dia a dia. Se expor sem necessidade pode soar egocêntrico da sua parte, além de, mais uma vez, encher a timeline de seus colegas com conteúdos pouco interessantes.

•Tenha cuidado ao expor suas opiniões, especialmente sobre assuntos polêmicos. Lembre-se que, diferente de uma discussão ao vivo, suas palavras serão armazenadas por muito tempo e, se você for grosso ou mal educado, todos vão se lembrar disso com frequência.

•Jogos e aplicativos são legais, mas pare de ficar mandando convite para esse tipo de coisa dentro da rede social. Cada um tem suas preferências e, provavelmente, já deve conhecer algum joguinho que o agrade.

Twitter:

•O retuíte é uma ferramenta que deve ser usada de vez em quando, ou seja, nada de ficar retuitando qualquer post. Assim como no Facebook, o critério é essencial para não atrapalhar a timeline dos outros e não queimar seu próprio filme.

•Como a rede social só permite 140 caracteres, é preciso se expressar com cuidado. Uma frase pode ser facilmente mal interpretada. Por isso, preste atenção no que você tem a dizer e diga com cautela.

•Nada mais feio do que "roubar" frases de alguém. Se você gostou de alguma citação, dê a fonte e indique qual amigo foi o autor da mensagem.

•Não use o Twitter como MSN. Poste mensagens relevantes e com intervalos de tempo. As pessoas não vão querer que você encha a timeline delas somente com seus posts.

•Uma das vantagens do Twitter é poder estar próximo de seus ídolos. Mas, cuidado para não bancar o fã maluco e ficar enviando mensagens de cinco em cinco minutos. E muito menos comentando qualquer post da pessoa.

A integra desse artigo pode ser acessada no site  http://htl.li/7KxwW

quinta-feira, 1 de dezembro de 2011

Seminário Secretariado Executivo: Ferramentas para auxiliar você a fazer de 2012 um ano de sucesso



Se antes a desculpa era "não há eventos, cursos, seminários, congressos na área de Secretariado para que eu possa me atualizar", agora já não há mais, uma vez que o mercado voltado para a área Secretarial tem se mostrado dinâmico e atualizado.

E como 2012 já bate a porta, compartilho Seminário que acontecerá em São Paulo neste mês de Dezembro e pela programação promete e que aliás terá como umas das palestrantes Secretária Executiva de Brasília, Graduada em Secretariado pela  UPIS - Karla Mustafa.

A participação em eventos dessa natureza são de extrema importância para o crescimento profissional de qualquer indíviduo, uma vez que contribui para o conhecimento das novas tendências, ferramentas, oxigenação de alguns hábitos adquiridos no dia a dia, além de possibilitar o convivio, mais que necessário, com profissionais de nossa área.

SEMINÁRIO SECRETARIADO EXECUTIVO: Ferramentas para auxiliar você a fazer de 2012 um ano de sucesso

DATA: 16/12/2011
LOCAL: Golden Tulip Park Plaza -São Paulo - Alameda Lorena, 360 - Jardim Paulista - São Paulo - SP


PROGRAMAÇÃO:
 
As secretárias e secretários estão sempre presentes na vida e na dinâmica das organizações, sejam elas públicas, privadas ou do terceiro setor. Isto demonstra a importância destes profissionais, que devem possuir um perfil multifuncional, proativo, estratégico, dentre outras diversas qualificações.


Por reconhecer o valor destes especialistas, a Inova lança este seminário, preparado com base em levantamento de mercado, que enfatiza o desenvolvimento de alguns temas prioritários da agenda de atividades destes profissionais, gerando assim mais eficiência e produtividade para os trabalhos desenvolvidos e gerenciados por eles, para a equipe que presta suporte, para seus respectivos líderes, fomentando, como em um ciclo produtivo, os resultados de toda a companhia.

8h30 Credenciamento

8h50 Abertura do seminário pela Presidente de Mesa

Lilian Riskalla / Consultora de Imagem (Lilian Riskala Consultoria de Imagem)

9h O mercado de trabalho para o Secretariado Executivo: como destacar-se e buscar diferenciais para sua carreira e para a Companhia em que trabalha?

• Principais competências e habilidades exigidas para a profissão atualmente;

• Postura da Office Manager na canalização de informações, reorganização dos processos de trabalho, execução das atividades e no trato com as equipes;

• Dicas práticas para ser o “braço direito” de sua chefia e não apenas um profissional que assessora;

• Atuação participativa e tomada de decisão: a chave do sucesso.

Márcia Siqueira - Assessora Técnico e Profissional (FENASSEC – Federação Nacional das Secretárias e Secretários)

10h O profissional de secretariado como agente de mudanças para o tema Sustentabilidade nas Organizações

• Conceitos de Sustentabilidade, Ecoeficiência e Consciência Ecológica;

• Como agregar esta atribuição ao perfil profissional?

• Dicas para adoção de medidas simples focadas em resultados;

• Redução de custos: um bônus para a empresa.

Isabel Cristina Baptista Presidente do Sinsesp – Sindicato das secretárias e secretários do Estado de São Paulo

11h Coffee Break

11h30 Administração do Tempo e Prioridades: sinônimo de profissionalismo e agilidade

• Por que é tão difícil eleger prioridades?

• O grande desafio de ser um profissional multitarefa;

• Habilidades para lidar com as diversas atividades do dia a dia sem perder o foco;

• Vida equilibrada é sinônimo de profissional produtivo. Conselhos para alcançar este aprendizado.

Mirian Nasser - Palestrante e Consultora (Blog Tudo Sobre Secretariado)

12h30 Lidando com os diferentes estilos de gestão e personalidades na equipe

• O trato com as pessoas e suas particularidades: o respeito às diferenças;

• Como lidar com as incompatibilidades de maneira saudável e sem perder sua identidade;

• Postura adequada para o atendimento ao pool de executivos e equipes multidisciplinares;

• Flexibilidade e negociação: fatores essenciais para o trabalho do secretariado executivo.

Isabel Arias - Consultora - (Satoria Recursos Humanos)

13h30 Almoço

15h Mídias Sociais: como se beneficiar destas ferramentas para alavancar a sua carreira e a de seu líder?

• Por que as redes sociais tornaram-se tão importantes na atualidade?

• Ferramentas que serão destaque em 2012;

• As diferenças e cuidados entre o perfil profissional X pessoal;

• Ética e sigilo das informações empresariais – os cuidados com os posts;

• Como retirar o melhor destes instrumentos, sem parecer invasivo e inoportuno;

• Exemplos práticos para aumentar seus contatos, manter suas atualizações em dia e adequadas ao cargo que ocupa;

• Como auxiliar seu chefe no uso das mídias digitais?

Karla Kariny Mustafa - Secretária-executiva e Professora (Blog Assessora Executiva)

16h PALESTRA MASTER : Aprendendo a escrever sua própria história em 2012.

Nesta palestra especial, a psicóloga Iara Cazelli mostrará como um plano de vida/carreira depende de um planejamento, com o mapeamento e estruturação de passos práticos que podem ser realizados por você mediante uma metodologia de resultados. Reúna instrumentos para:

• Ter foco;

• Decidir o que realmente é importante para fazer;

• Motivar-se;

• Desenhar seus passos rumo aos objetivos propostos;

• Colher os resultados.

Esta será uma explanação master, com duas horas de duração, com foco prático. O objetivo é que os participantes possam fazer um exercício de montagem do seu “Plano Profissional 2012”.

Dra. Iara Cazelli - Sócia-diretora - IMCA & Cazelli Consultoria e Terceirização

18h20 Encerramento do seminário pelo Presidente de Mesa.

Todas as informações acerca do evento podem ser acessadas no site:
 
http://www.inovaseminarios.com.br/seminario/seminario-secretariado-executivo-ferramentas-para-auxiliar-voce-a-fazer-de-2012-seu-ano-de-sucesso#objetivo

segunda-feira, 21 de novembro de 2011

Etiqueta, não dá para não ter!



Duas coisas a burguesia nos legou, e não podemos dispensá-las: BOM GOSTO E BOAS MANEIRAS. (Vladimir Lênin)



Quando falamos em boas maneiras, incialmente podemos pensar que um bocado de dicas e macetes sejam o suficiente. Porém, a etiqueta é o que nos diferencia um dos outros. Aquele que melhor se apresentar e souber tratar pessoas terá mais chances de sucesso.

Ocorre que na maioria das vezes as pessoas não se dão conta das gafes que cometem, o que prejudica a carreira e arranha a imagem da empresa.

O que é importante entender e levar em consideração é que a etiqueta social não é um fenômeno recente, mas que existe há milênios e muitas regras continuam inalteradas. Portanto, conhecer tais regras, básicas, de etiqueta significa estar inserido no meio social.

A seguir, alguns compartamentos que certamente farão a diferença e que em algumas situações anda em desuso.

Seja discreto - Nada mais incoveniente do que conviver com pessoas que gostam de “especular” a vida alheia. Saber onde foi no final de semana, com quem foi e tantas outras particularidades da vida pessoal, tais como renda familiar, etc...por isso, para evitar esse tipo de gafe, fale e pergunte o necessário.

Guarde segredos – Se alguém lhe contar um segredo, guarde-o. Caso a pessoa queira que outras pessoas saibam da mesma informação, ela será a primeira a contar.

Conheça a lingua portuguesa – Assustador ouvir um Secretário dizer: seje, esteje, pobrema.....Ler é a melhor receita, principalmente, num momento em que a língua portuguesa passa por reformulações.

Vestuário – Somos e sempre seremos o cartão de visitas de empresa e sim, somos avaliadas o tempo todo por nossa aparência. Então, cuidado com os decotes, maquiagem carregada, e todo e qualquer exagero. A regra de ouro é: Mais é menos e menos é mais! Outra dica é observar os gestores de sua empresa e como eles costumam se vestir.

Atendimento Telefônico – Não diga “alô”, cuidado com a intimidade (meu bem, minha flor, querida), fale num tom que não atrapalhe seus colegas de trabalho - nem alto demais e nem baixo demais e seja claro. Evite, se puder, exclua o uso do viva-voz. Ninguém é obrigado a compartilhar de suas conversas. A não ser que seja uma audio, e nesse caso o ideal é que você reserve uma sala de reuniões – lugar esse apropriado. Seja gentil, educado e prestativo. Coloque-se no lugar de quem está do outro lado da linha.

Lugar de comida é no refeitório – É claro que há dias que “o bicho pega” e nos sentimos vivendo o próprio Will Smith no filme “Em busca da felicidade”, mas dar aquela pausa para comer é necessário e o melhor lugar, sem dúvidas, é o refeitório. Visualize a cena: você com a boca cheia de comida, espalhando migalhas, e seu chefe passando naquele momento? Ou ainda, você tomando aquele cafezinho com biscoito e sem querer a xícara cai em todos os seus documentos?

Local de fazer maquiagem é no banheiro – você Chega “em cima do laço” e corre para a sua estação de trabalho. Como você não teve tempo faz a maquiagem na estação de trabalho mesmo e justamente naquele momento o presidente da empresa entra. Não é preciso concluir o vexame, certo?

Celular – Se você tem o hábito de levantar da sua mesa e não andar com seu celular no bolso a dica é: deixe-o no silencioso. Quanto aquelas musiquinhas “fofas” - risadas de bebê, hinos de futebol e tantos outros toques exóticos – a sugestão é deixar para os finais de semana. Ninguém merece ouvir, no volume máximo, o funk da popozuda, ou a nova música do Bruno e Marrone. Nada contra o gosto musical de cada um. Mas é bom lembrar que o meu direito termina onde começa o do meu vizinho.

Redes sociais – Quando as empresas autorizam o uso das redes sociais (facebook, twitter, linkedin, orkut) e disponibilizam o acesso não quer dizer que devo ficar on line o dia inteiro, quer dizer que devo ter o bom senso para utilizá-las. Nada de bater papo durante o expediente ou atualizar o álbum “Férias 2011”.

Fale baixo - Controle seu tom de voz e principalmente fale pouco, ou melhor, o necessário. Lembre-se que você está compartilhando espaço com outras pessoas.

Evite panelinhas – Evite fazer parte da “rádio peão” – De acordo com pesquisa recente, publicada pela revista Exame uma das coisas que mais irritam as pessoas em seu ambiente de trabalho é a fofoca. Como Secretário Executivo, então, você dever ficar fora desses grupos.

Uma sugestão de ouro: Leia, leia muito sobre o tema. Não se acomode, não pense que você já sabe o suficiente. O processo de aprendizem é continuo e deve estar em em nosso dia a dia.

Além dos títulos abaixo descrito, a livraria Cultura, por exemplo, possui mais de 50 livros sobre o tema.

Então, não há desculpas para ser um Neandertal.

A nova etiqueta para secretarias - Autor: borges, linda

Pequeno livro de etiqueta - guia para toda hora - Autor: Vaz, Ana

superdicas de etiqueta - Autor: Matarazzo, Claudia

Etiqueta nao tira férias - guia de boas maneiras – Autor: arruda, Fabio

Site de algumas livrarias:
 
http://www.livrariacultura.com.br/scripts/index.asp
http://www.livrariasaraiva.com.br/
http://www.fnac.com.br/index.html

Esteja preparado para a nova entrevista de emprego




O processo seletivo ficou mais longo e mais rigoroso. Agora, os recrutadores querem saber como você se comporta no ambiente de trabalho e, principalmente, fora dele. Sendo assim, algumas perguntas são inevitáveis, então o melhor é estar preparado para elas:




A seguir, alguns exemplos de perguntas que têm sido feitas nas entrevistas de trabalho e o que elas querem dizer

SE VOCÊ TIVESSE MORRIDO, O QUE SERIA ESCRITO EM SUA LÁPIDE?
O objetivo da pergunta é fazer com que o candidato se descreva como pessoa fora do contexto profissional . Outras empresas ainda optam pela manjada "Quem é você?".

SE TIVESSE 1 MILHÃO DE REAIS, QUE EMPRESA VOCÊ ABRIRIA?
A pergunta testa o grau de identificação do candidato com o ramo de atividade da companhia que está contratando.

DE QUE FORMA VOCÊ BUSCA AUTOCONHECIMENTO?
Em vez de perguntar se a pessoa busca autoconhecimento, a questão pede uma resposta que contenha exemplos e, assim, desmascarar os que não fazem isso.

O QUE SEUS PAIS PENSAM SOBRE SUAS ASPIRAÇÕES?
A pergunta avalia autoconfiança e o tipo de postura que o candidato foi incentivado a ter ao longo da vida. "Pessoas que recebem apoio dos pais e são incentivadas tendem a ser mais empreendedoras e independentes", diz o coach Nélio Bilate.

NUMA ESCALA DE 1 A 10, QUE GRAU DE CONTROLE VOCÊ TEM SOBRE SEU DESTINO?
A questão testa a iniciativa do candidato, a capacidade de assumir a responsabilidade por suas decisões e escolhas e sobre o que espera realizar em sua vida.

PROFISSIONALMENTE, QUAIS SÃO AS TRÊS COISAS QUE VOCÊ MAIS SE ENVERGONHA DE TER FEITO?
O objetivo é checar o senso de autocrítica e a resistência da pessoa a frustrações.

SEU SUPERIOR SERÁ PROMOVIDO. VOCÊ QUER A VAGA DELE? O QUE VAI FAZER PARA CONSEGUIR ISSO?
A resposta do candidato vai permitir avaliar caráter, ambição e vontade de crescer. É uma forma de conhecer seu tipo de personalidade.

VOCÊ JÁ PRECISOU ABRIR MÃO DE ALGUMA COISA NA SUA VIDA EM NOME DE OUTRA?
Aqui, a partir da história contada pelo candidato, os entrevistadores vão avaliar o que ele realmente valoriza e prioriza e o quanto está disposto a ceder para agarrar a oportunidade da vaga.

POR QUE ESCOLHEU ESTA EMPRESA E NÃO A NOSSA CONCORRENTE?
O interessado vai ter de demonstrar conhecimento sobre a cultura da companhia para a qual está se candidatando. A ética do candidato é analisada, já que se observa se ele vai falar mal do concorrente.

QUAIS SÃO SUAS PERGUNTAS?
Os recrutadores esperam que o candidato faça perguntas. Além de demonstrar interesse em conhecer a empresa, quem pleiteia o posto demonstra curiosidade e vontade de aprender.

Fonte: http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/nova-entrevista-trabalho-584561.shtml#

segunda-feira, 7 de novembro de 2011

É hora de inovar em suas apresentações. Secretário Executivo conheça o Prezi




O Prezi é o mais novo aplicativo que permite desenvolver apresentações de maneira não linear, baseada no conceito de "pan and zoom".

A criação acontece por meio de uma tela única, em que este único slide representa tudo o que você deseja mostrar. Toda a sequência dos itens a serem mostrados é definida facilmente pelo usuário. Além disso, ainda é possível adicionar imagens e vídeos.
Que tal inovar em suas apresentações em power point?

Porém, vale lembrar que antes dessa inovação é necessário que você conheça o perfil de seu Executivo, e o público a quem se destinará a apreentação. Evitando assim que sua iniciativa não seja um fiasco.

link do prezi:

http://prezi.com/

Agora é só usar sua criatividade!!!

Quem detém informação detém poder!!!



Entender como a profissão evoluiu e vem se consolidando no mercado é fundamental para o entendimento das práticas secretariais. Por isso, o tão falado capital humano se faz necessário.


Abaixo, compartilho alguns links onde poderão ser encontrados artigos que retratam a nova realidade do Profissional de Secretariado.

Afinal, quem detém informação detém poder!!!

Boa leitura!

Artigos Científicos - Secretariado Executivo
http://www.upf.br/secretariado/index.php?option=com_content&view=article&id=10&Itemid=16
 
Revista de Gestão e Secretariado
http://www.revistagestaoesecretariado.org.br/ojs-2.2.4/index.php/secretariado/issue/current
 

O Capital humano e o Profissional de Secretariado Executivo


Tenho tido o privilégio de acompanhar o crescimento e a valorização de uma profissão que para muitos não passaria de um mero "apoio" às Instituições, cujo ápice das atividades seria auxiliar no bom andamento das atividades de rotina.


É indiscutível a importância do profissional de Secretariado às Organizações. Entendo que o momento já não é de avaliar se temos ou não capacidade para gerenciar, administrar, planejar, assessorar ou desenvolver consultorias. O momento, sem dúvida, é de questionar o que mais somos capazes de fazer e como podemos continuar contribuindo para os processos da empresa.

Faço parte de uma geração de Secretárias e Secretários que em meio a tantas mudanças fizeram a diferença em seus mais variados segmentos. Cada um se destacando com habilidades tão fundamentais e muitas vezes pouco observadas. Num momento em que habilidades técnicas e pessoais são de extrema importância mostramos para que viemos.

Deixamos de ter um cargo, para ter uma profissão e mesmo sem o tão esperado Conselho assumimos nossas habilidades e seguimos adiante.

Fazer uma retrospectiva da profissão é entender que o mercado não só abriu as portas para que pudéssemos fazer a diferença, como acreditou em nosso potencial.

Acredito que estamos vivendo um momento mágico em que há um envolvimento do profissional nas questões relacionadas a profissão. Isso, só reforça nossa importância no mercado e retifica tantas previsões incertas.

É fato que alguns profissionais de Secretariado, infelizmente, ainda desconhecem a história do Secretariado, a Lei que regulamenta a profissão e tantas outras informações fundamentais para o melhor entendimento da profissão. Por isso, o momento é de valorização do capital humano (o que você sabe).

Não tenho dúvidas que o Secretariado estará entre as profissões do futuro.

Secretariar é fácil? Todo mundo consegue fazer o que um secretário faz?

Então te desafio a Secretariar, desempenhando todas as atribuições que o cargo exige. Feito isso, voltamos a tratar o tema.

Boa Semana!

quinta-feira, 20 de outubro de 2011

QUALIFICAÇÃO JÁ!




Ontem as alunas do 2º semestre do Curso de Secretariado Executivo da UPIS apresentaram um trabalho cujo tema era: Qualificação profissional.

O assunto refletiu uma realidade vivida pelo Brasil de “apagão de talentos”.

Nesse sentido, compartilho abaixo alguns cursos previstos ainda este ano na área Secretarial que poderão contribuir para a atualização de alguns conhecimentos.

Finanças para Profissionais de Secretariado

Técnicas e Rotinas Secretariais

Relacionamento e Comunicação: O Caminho da Excelência

Indicadores de Desempenho para Profissionais de Secretariado

A Arte de Liderar Processos e Pessoas

Maiores informações:

http://www.insightcompany.com.br/secretarial/cursos-secretariais.html

segunda-feira, 3 de outubro de 2011

Valorize sua escolha...


Se eu pudesse dar um conselho ao Profissional de secretariado,diria:

"Amem a profissão, valorize a sua escolha".Os benefícios ao longo da sua carreira serão inestimáveis. Imagine quantas oportunidades se abrirão para você, pelo simples fato de amar a sua escolha profissional? Os demais conselhos que dou, é apenas uma forma nostalgica de dizer que valeu a pena:


Não se preocupe com aqueles que não apoiam sua escolha - No final, você descobrirá que eles não tinham razão;

Procure fazer todos os dias algo novo, diferente, que estimule sua criatividade;

Não trate as pessoas e colegas do trabalho de forma irresponsável. Use sua sabedoria  para seguir;

Não perca tempo com a inveja;

Algumas vezes você perderá, algumas vezes você ganhará; As chances são 50% para cada;

Lembre-se de elogiar o trabalho dos seus colegas e reconhecer todo e qualquer apoio prestado;

Qualquer que seja a sua posição não se orgulhe nem critique demais. Tenha bom senso e seja gentil;

Curta seu trabalho, sua mesa, o espaço conquistado por você - Mas não permita que isso lhe suba à cabeça;

Trabalhe duro, porque a única coisa que cai do céu é chuva;

Não espere que ninguém faça o que é seu dever fazer;

Faça sua prece todos os dias;

Agradeça;

Confie no seu trabalho e no seu potencial;

Se esforce para ser alguém melhor, diariamente;

Não permita que com a correria do dia a dia você seja indelicado com as pessoas - Agradeça, dê bom dia, boa noite;

Veja seu trabalho como um hobby e não como um fardo - Curta cada desafio;

Cante mas não atrapalhe o colega, porque você tem o direito de abrir os braços, porém até onde chega o nariz do outro;

Seja simpático;

Sorria;

Seja proativo e curta o doce e o amargo da profissição, afinal, nem sempre fazemos só aquilo que gostamos;

Seja responsável por escrever a sua história...Não delegue essa responsabilidade a outra pessoa;

E lembre-se, o maior desafio deste século é encontrar pessoas que executem suas tarefas com motivação, com paixão.....

Desejo muito sucesso a todos os Secretários Executivos que de forma tão singular desempenham um papel tão importante no âmbito da empresa!

Simara Rodrigues

Vaga para Assistente Executiva - Brasília - DF

Horário: 8 às 18h- Segunda a Sexta


Requisitos: Espanhol avançado ( escrita e conversação).

Remuneração: R$ 2.500,00 + VA+ VT

Atividades: Recepcionar e prestar as informações pertinentes e direcionar as pessoas que chegam à empresa; Atender e filtrar as ligações telefônicas e correspondências do correio; Realizar agendamento de viagens, bem como reservas de hotéis, através da coordenação com as agências operadoras; Realizar a compra e monitorar o material de escritório, copa e almoxarifado, através de verificações periódicas; Supervisionar serviços auxiliares( copeira, serviços gerais e motoboy); Oferecer suporte operacional ao Diretor Geral e executivos da área ( Controle de agenda); Rotinas administrativas( organização de arquivo físico, controle de faturas, notas e boletos ao setor de faturamento); Confeccionar documentos em Espanhol e Português (ofícios, notas, relatórios, termos e reportes); Agendamento e auxílio em reuniões para Diretoria e demais executivos.

Currículos enviar com o Nome da Vaga para clayton@velirh.com.br

Veja essa e outras oportunidades no site:
http://www.bazeggio.com.br/

FONTE: http://www.bazeggio.com.br/sugestoes/vagas-de-emprego/643-assistente-executiva

quarta-feira, 28 de setembro de 2011

Vinicius já sabia....




Aos meus queridos alunos, meus sinceros agradecimentos.


Tenho amigos que não sabem o quanto são meus amigos. Não percebem o amor que lhes devoto e a absoluta necessidade que tenho deles.

A amizade é um sentimento mais nobre do que o amor, eis que permite que o objeto dela se divida em outros afetos, enquanto o amor tem intrínseco o ciúme, que não admite a rivalidade.

E eu poderia suportar, embora não sem dor, que tivessem morrido todos os meus amores, mas enlouqueceria se morressem todos os meus amigos! Até mesmo aqueles que não percebem o quanto são meus amigos e o quanto minha vida depende de suas existências…

A alguns deles não procuro, basta-me saber que eles existem. Esta mera condição me encoraja a seguir em frente pela vida.

Mas, porque não os procuro com assiduidade, não posso lhes dizer o quanto gosto deles. Eles não iriam acreditar. Muitos deles estão lendo esta crônica e não sabem que estão incluídos na sagrada relação de meus amigos.

Mas é delicioso que eu saiba e sinta que os adimiro, adoro, os amo, embora não declare.

(Vinicius de Moraes)



P.S. Demais semestres, se possível, me enviem as fotos... pleaaaase

Fofoca é o que mais irrita no ambiente no trabalho



Saiu na Exame:

De acordo com a pesquisa, 83% dos brasileiros se irritam com fofoca no trabalho


São Paulo – Apesar de recorrente em muitos ambientes de trabalho por aí, a fofoca é o, digamos, hábito profissional que mais incomoda os brasileiros. Segundo pesquisa divulgada nesta quarta, 83% dos usuários do LinkedIn no Brasil apontaram esse tipo de comportamento como o mais irritante no ambiente no ambiente de trabalho.

Ao redor do mundo, a fofoca profissional incomoda 62 % dos usuários do LinkedIn.Nos Estados Unidos, 65% dos profissionais detestam quando descobrem que a sua comida do refrigerador foi roubada.

Enquanto os alemães se irritam com a sujeira encontrada em eletrodomésticos de uso coletivo (microondas e refrigerador, por exemplo), os japoneses odeiam ser motivo de piadas na empresa.

Na Índia, 74% dos entrevistados não gostam de ouvir os constantes toques de celulares dos colegas de trabalho. A Índia é o país que mais registrou fatores que irritam no trabalho (19 de 38) e os italianos foram os que menos listaram reclamações (15 de 38). Dentre os 16 países pesquisados, o Brasil ficou em quarto lugar do ranking.

No Brasil, 76% das mulheres se irritam com o uso de roupas inadequadas no trabalho contra a opinião de 44% do público masculino. Nos Estados Unidos, a diferença entre sexos também foi constatada nesse mesmo quesito, 62% das mulheres contra 29% dos homens. Na Suécia a tolerância quanto ao vestuário no trabalho é maior: 35% das suecas se irritam com as roupas inadequadas enquanto apenas 12% dos suecos marcaram essa opção.

Confira quais são as cinco atitudes que mais irritam profissionais, independente de nacionalidade ou sexo:

1 pessoas que não se responsabilizam por suas atitudes e decisões

2 profissionais que reclamam constantemente

3 espaços coletivos sujos

4 reuniões que atrasam ou que demoram muito

5 pessoas que não respondem e-mails

Foram analisados mais de 17 mil usuários da base de dados do LinkedIn entre agosto e setembro, em 16 países – inclusive o Brasil. Atualmente, a rede tem mais de 120 milhões de membros no mundo e mais de 4 milhões no Brasil.

Fonte: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/fofoca-e-o-que-mais-irrita-os-brasileiros-no-trabalho

Cuidado com seus comentários, eles podem ser vistos de forma negativa pelo grupo.
 

Significado do Símbolo de Secretariado Executivo





Você sabe o que significa a simbologia de Secretariado?

A serpente enrolada no bastão representa o oriente, a sabedoria, que pode ser usada tanto para construir como para destruir.

A pena no livro representa a história deste profissional, desde os tempos dos escribas, cuja atuação sempre esteve vinculada ao ato de escrever. Este simbolo representa ainda o escrever a própria história.

Quanto a pedra e a cor do anel é uma safira azul.

Forte não?

terça-feira, 20 de setembro de 2011

Dicas que poderão te salvar de muitos apuros...



Como sempre digo “Secretariar é uma arte” e não menos importante, entre todas as características necessárias para este profissional, boa aparência é fundamental e não fica fora “da lista”.


Quando me refiro a boa aparência, não estou afirmando que é necessário um rostinho bonitinho, mas acima de tudo o bom senso em diversas situações que certamente poderão contribuir para a ascensão do Profissional de Secretariado.

Escolher o “look” correto, embora pareça algo muito simples e OBVÍO, acredite, NÃO É, principalmente quando pecamos pelos excessos.

Abaixo, destaco alguns pontos que poderão contribuir para o seu sucesso:

Evite unhas compridas demais – aquelas que mais parecem postiças – com cores exóticas (verde, azul, amarelo, laranja, Pink...) além disso mantenha suas unhas SEMPRE limpas e cuidadas.

Cabelos devem ser bem cuidados, penteados e tratados. Nada de cores exóticas: rosa, verde, amarelo gema de ovo, raiz preta e multicolor no restante do cabelo, cores laranjas e genéricas também devem ser evitadas.

Evite usar blusa tomara-que-caia. Sugiro que este item faça parte do seu guarda roupa de final de semana. Assim como as sandálias rasteiras, chinelos, tênis, short, mini saia, saia indiana, vestido indiano.

Macacão colado – NEM PENSAR.

Blusas de alcinha, devem ser usadas com bom senso, sem excessos e com um terninho ou casaquinho por cima. Cuidado com os sutiãs a mostra, pode dar uma ar de vulgaridade ou desleixo.

OBRIGATORIAMENTE use sutiã. P O R F A V O R

Se optar por usar salto alto, uma regra básica é: saiba andar e jamais tire esse este item do seu pé ao longo do dia para “descansar um pouquinho” – a regra é simples, se não agüenta use algo mais confortável.

Evite usar todas as modas que aparecem. Opte pelo clássico. Afinal, ninguém merece uma secretária com bota country, ou sandália gladiador, só porque está na moda.

Evite toda e qualquer transparência. Lembre-se que você é o cartão de visitas da empresa e nada mais vulgar do que uma secretária sensual para recepcionar o cliente interno e externo.

Quanto as meias. Cuidado! Meia arrastão não combina com ambiente corporativo. Assim como meia fio 40 precisa ser utilizada da forma correta. Nada de meia calça fio 40 preta com scarpin branco....SOOOOOCOOOOORRRO! você pode ser acionada pelo esquadrão da moda. Meias coloridas também podem fazer parte do guarda roupa de final de semana.

Cuidado com a maquiagem carregada. E Se você não gosta de maquiagem tente usar pelo menos um batonzinho e um pó facial, evitando assim aquela cara apática.

Cuidado com o salto de seus sapatos. Nada mais irritante do que aquele barulho de “teco teco” cada vez que o preguinho do salto bate no chão.

Evite os “COLADOS” – Calça colada, blusa colada, vestido colado e afins;

Evite os “inhos e inhas” – vestidinho, shortinho, sainhas, blusinhas,

Evite os perfumes doces e fortes. Ninguém merece passar o dia com o SEU cheiro no impregnado no nariz;

Brincos – opte pelos mais discretos. Evites argolas grandes e de strass. Eles combinam mais com eventos noturnos;

Tatuagens: melhor manter em lugares reservados.

Para os meninos:

Nada de all star com terno; (sem comentários);

Meias devem estar limpas e acompanhando a cor da calça – aqui a regra é a mesma: nada de tirar o sapato para “respirar” um pouco! PLEASE

O cabelo deve estar sempre com um bom corte;

A barba deve estar sempre bem feita

Evite usar camisas de futebol. Sugiro que este item esteja no guarda roupa do final de semana

Calças coloridas podem ser usadas aos sábados, domingos, feriados e férias;

Bermudas: IDEM

Boina, chapéu, toca e genéricos: IDEM

Cuidado para não parecer uma “arvore de natal” – colares, brincos, anéis, pulseiras....

Antes de escolher seu look vale a máxima: Mais é menos e menos é mais e o bom senso é fundamental.

Dicas de como enloquecer o seu chefe e minar sua carreira



já parou para pensar que você enlouquece seu chefe em algumas situações? Que esse privilégio não é exclusividade dele? Conviver é realmente uma arte, assim como secretariar. E foi com base nesse pensamento que listei algumas situações que poderão não só enlouquecer o seu chefe como minar a sua carreira.


Seja prolixo – Ao dar um recado rodeie bastante, conte uma história bem comprida;

Quando ele pedir algo, faço não da forma que ele pediu, mas da maneira que VOCÊ acha correto;

Tome decisões solitárias. Decida a vida dele - Agenda, compromissos, com quem ele deve falar ou não;

Seja indiscreto – Se ele chegar tarde faça aquela perguntinha básica: “isso são horas?”;

Use roupas provocantes e receba cantadas dos demais funcionários da empresa;

Ande mal arrumado, com roupas que destoam do ambiente de trabalho;

Masque chiclete, principalmente quando estiver falando com ele;

Chore, quando ele chamar a sua atenção;

Seja mal humorado;

Reclame. Reclame muito;

Faça intrigas com seus colegas de trabalho;

Bisbilhote a vida dele, sua conta bancária, seu contra cheque e na primeira oportunidade, compartilhe a informação;

Seja especialista em todos os assuntos: medicina, direito, simpatias, e todos aqueles temas irrelevantes que ninguém tem paciência para ouvir;

Seja desorganizado e deixe seus documentos pessoais espalhados pela mesa, para quem quiser ver. Contas pessoais principalmente;

Não atenda ao telefone no horário de almoço e após as 18hs, afinal, você não é pago para isso;

Fale da sua vida pessoal, dos seus problemas familiares e monopolize todas as conversas;

Fale, fale bastante, INCANSAVELMENTE;

Seja o sabe-tudo;

Nunca assuma culpa por nada, jogue “todos os macaquinhos” no colo de quem estiver passando.

Bom, isso já é o suficiente para você enlouquecer qualquer um, mas principalmente seu chefe!

sexta-feira, 16 de setembro de 2011

Em Brasilia dia 30/09 - Palestra "A multifuncionalidade em favor do Profissional de Secretariado"

A Amora Produções está prepando evento em homenagem ao Dia do Secretário, previsto para acontecer dia 30/09/2011 no Aquavilla.

Na ocasião, serão ministradas diversas palestras, além de almoço que será oferecido aos participantes e distribuição de brindes.

Aproveite a oportunidade para OXIGENAR e conhecer um pouco mais sobre o Profissional de Secretariado, sua multifuncionalidade, o novo perfil, entre outras caracteristicas tão singulares deste Profissional.

Minha palestra está prevista para às 14h30.

Faça sua inscrição!!!

Maiores informações: http://www.amoraproducoes.com/diadasecretaria2011/index.html
(61) 4063-6083

quarta-feira, 24 de agosto de 2011

Código de Ética

Ética, nos dias atuais, não é apenas uma questão de consciência, mas um dos quesitos fundamentais para quem quer uma carreira duradoura e respeitável.


Publicado no Diário Oficial da União de 7 de julho de 1989.

Capítulo I

Dos Princípios Fundamentais

Art.1º. - Considera-se Secretário ou Secretária, com direito ao exercício da profissão, a pessoa legalmente credenciada nos termos da lei em vigor.

Art.2º. - O presente Código de Ética Profissional tem por objetivo fixar normas de procedimentos dos Profissionais quando no exercício de sua profissão, regulando-lhes as relações com a própria categoria, com os poderes públicos e com a sociedade.

Art.3º. - Cabe ao profissional zelar pelo prestígio e responsabilidade de sua profissão, tratando-a sempre como um dos bens mais nobres, contribuindo, através do exemplo de seus atos, para elevar a categoria, obedecendo aos preceitos morais e legais.

Capítulo II

Dos Direitos

Art.4º. - Constituem-se direitos dos Secretários e Secretárias: a) garantir e defender as atribuições estabelecidas na Lei de Regulamentação; b) participar de entidades representativas da categoria; c) participar de atividades públicas ou não, que visem defender os direitos da categoria; d) defender a integridade moral e social da profissão, denunciando às entidades da categoria qualquer tipo de alusão desmoralizadora; e) receber remuneração equiparada à dos profissionais de seu nível de escolaridade; f) ter acesso a cursos de treinamento e a outros eventos cuja finalidade seja o aprimoramento profissional; g) jornada de trabalho compatível com a legislação trabalhista em vigor.

Capítulo III

Dos Deveres Fundamentais

Art.5º. - Constituem-se deveres fundamentais das Secretárias e Secretários: a) considerar a profissão como um fim para a realização profissional; b) direcionar seu comportamento profissional, sempre a bem da verdade, da moral e da ética; c) respeitar sua profissão e exercer suas atividades, sempre procurando aperfeiçoamento; d) operacionalizar e canalizar adequadamente o processo de comunicação com o público; e) ser positivo em seus pronunciamentos e tomadas de decisões, sabendo colocar e expressar suas atividades; f) procurar informar-se de todos os assuntos a respeito de sua profissão e dos avanços tecnológicos, que poderão facilitar o desempenho de suas atividades; g) lutar pelo progresso da profissão; h) combater o exercício ilegal da profissão; i) colaborar com as instituições que ministram cursos específicos, oferecendo-lhes subsídios e orientações.

Capítulo IV

Do Sigilo Profissional

Art.6º. - A Secretária e o Secretário, no exercício de sua profissão, deve guardar absoluto sigilo sobre assuntos e documentos que lhe são confiados.

Art.7º. - É vedado ao Profissional assinar documentos que possam resultar no comprometimento da dignidade profissional da categoria.

Capítulo V

Das Relações entre Profissionais Secretários

Art.8º. - Compete às Secretárias e Secretários: a) manter entre si a solidariedade e o intercâmbio, como forma de fortalecimento da categoria; b) estabelecer e manter um clima profissional cortês, no ambiente de trabalho, não alimentando discórdia e desentendimento profissionais; c) respeitar a capacidade e as limitações individuais, sem preconceito de cor, religião, cunho político ou posição social; d) estabelecer um clima de respeito à hierarquia com liderança e competência.

Art.9º. - É vedado aos profissionais: a) usar de amizades, posição e influências obtidas no exercício de sua função, para conseguir qualquer tipo de favoritismo pessoal ou facilidades, em detrimento de outros profissionais; b) prejudicar deliberadamente a reputação profissional de outro secretário; c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro, contravenção penal ou infração a este Código de Ética.

Capítulo VI

Das Relações com a Empresa

Art.10º. - Compete ao Profissional, no pleno exercício de suas atividades: a) identificar-se com a filosofia empresarial, sendo um agente facilitador e colaborador na implantação de mudanças administrativas e políticas; b) agir como elemento facilitador das relações interpessoais na sua área de atuação; c) atuar como figura-chave no fluxo de informações desenvolvendo e mantendo de forma dinâmica e contínua os sistemas de comunicação.

Art.11º. - É vedado aos Profissionais: a) utilizar-se da proximidade com o superior imediato para obter favores pessoais ou estabelecer uma rotina de trabalho diferenciada em relação aos demais; b) prejudicar deliberadamente outros profissionais, no ambiente de trabalho.

Capítulo VII

Das Relações com as Entidades da Categoria

Art.12º. - A Secretária e o Secretário devem participar ativamente de suas entidades representativas, colaborando e apoiando os movimentos que tenham por finalidade defender os direitos profissionais.

Art.13º. - Acatar as resoluções aprovadas pelas entidades de classe.

Art.14º. - Quando no desempenho de qualquer cargo diretivo, em entidades da categoria, não se utilizar dessa posição em proveito próprio.

Art.15º. - Participar dos movimentos sociais e/ou estudos que se relacionem com o seu campo de atividade profissional.

Art.16º. - As Secretárias e Secretários deverão cumprir suas obrigações, tais como mensalidades e taxas, legalmente estabelecidas, junto às entidades de classes a que pertencem.

Capítulo VIII

Da Obediência, Aplicação e Vigência do Código de Ética

Art.17º. - Cumprir e fazer cumprir este Código é dever de todo Secretário.

Art.18º. - Cabe aos Secretários docentes informar, esclarecer e orientar os estudantes, quanto aos princípios e normas contidas neste Código.

Art.19º. - As infrações deste Código de Ética Profissional acarretarão penalidades, desde a advertência à cassação do Registro Profissional na forma dos dispositivos legais e/ou regimentais, através da Federação Nacional das Secretárias e Secretários.

Art.20º. - Constituem infrações: a) transgredir preceitos deste Código; b) exercer a profissão sem que esteja devidamente habilitado nos termos da legislação específica; c) utilizar o nome da Categoria Profissional das Secretárias e/ou Secretários para quaisquer fins, sem o endosso dos Sindicatos de Classe, em nível Estadual e da Federação Nacional nas localidades inorganizadas em Sindicatos e/ou em nível Nacional.





terça-feira, 16 de agosto de 2011

CIEE - promove palestra gratuita com Dad Squarisi - "Como escrever um texto nota 10"

Nesta Sexta-feira, dia 19/08, o CIEE promoverá palestra gratuita com o tema:

" COMO ESCREVER UM TEXTO NOTA 10 "

Palestrante: DAD SQUARISI
Editora de Opinião do Correio Braziliense e Professora de Edição de Textos do Centro Universitário de Brasília

DATA E HORA:
19/08/2011 - 6ª feira - Horário:08:30

LOCAL:
AUDITÓRIO DO CIEE BRASÍLIA
SHC/SW EQSW 304/504, LOTE 2, EDIFÍCIO ATRIUM - SETOR SUDOESTE-BRASÍLIA

EXTRAS:

08:30 Recepção e café da manhã

09:00 Início da palestra

11:30 Previsão de término

PÚBLICO ALVO: estudantes de ensino médio, técnico e superior.

SERÁ DISPONIBILIZADO CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO.

APÓS A PALESTRA OS PARTICIPANTES RECEBERÃO, GRACIOSAMENTE, O LIVRO: Redação para concursos e vestibulares

Maiores informações:
http://www.ciee.org.br/portal/apoio/eventos_opdig/novo_evento.asp?Cod=277

Aproveitem!!!

segunda-feira, 8 de agosto de 2011

Vagas de Estágio - Secretariado Executivo


Estágio Recepção

Requisitos:

Conhecimentos Pacote Office
Cursando Secretariado Executivo
1 vaga
Bolsa de R$500,00 + R$150,00 de auxilio alimentação + R$150,00 de auxilio transporte

Rotinas:
Atendimento ao público externo e interno;
Atendimento ao telefone;
Alimentar Planilhas e fazer controles;
Apoio à área administrativa e gestão de pessoas.
Horário : 13h às 19h

__________________________________________________________________________________________________
Estágio Assistente de Viagem
Requisitos:
Conhecimentos em pacote Office
Cursando Turismo ou secretariado Executivo
1 vaga
Bolsa de R$500,00 + R$150,00 de auxilio alimentação + R$150,00 de auxilio transporte
Rotinas:
Elaborar trechos de viagem, elaborar memorandos, atualizar planilhas,fazer prestações de contas das despesas apresentadas (lançar no sistema), auxiliar os colaboradores durante o período de viagem através do telefone, manter contato com agências de turismo.
Horário: 9h as 15h

Interessados deverão mandar currículo pelo endereço de e-mail: estágio@rhaiz.com.br com o titulo da vaga no assunto até dia 10/08/11 as 12h.


visite o site: http://www.rhaiz.com.br/





quinta-feira, 28 de julho de 2011

Sorria!



As vezes acho que a Célia sou eu...
Compartilho o texto abaixo, de uma precisão ÍMPAR.
vale muito a pena a leitura.


Estive envolvida em um projeto de um hospital paulista preocupado em oferecer uma interação entre funcionários, pacientes e acompanhantes que seja tão qualificada quanto a equipe médica e os tratamentos que oferecem. Uma enfermeira de UTI me relatou que costuma interagir, cumprimentar e até mesmo cantar quando está cuidando de pacientes sedados, entubados ou até mesmo aqueles que estão em estado de coma.

E que quase todos os pacientes, quando apresentam um quadro de melhora e de consciência, costumam reconhecê-la pelo tom de voz e agradecem a ela pela música. Acho que todos agradecem mesmo é o bom astral, que contribui para a melhora do estado dos pacientes, estejam eles sedados ou conscientes. Conheço profissionais que, por mais difíceis que as coisas andem, seguem firmes e fortes sorrindo, com total controle de seu temperamento e de suas ações.

Outros, mais preocupados em fazer com que o mundo tome ciência de seus problemas, não costumam pensar duas vezes para chegar, logo cedo, com a carranca amarrada. Uma das regras que deveria reger nosso comportamento diz que “o meu direito termina onde o direito do meu próximo começa”. Pense nela e trate de domar seus acessos de mau humor: você não tem o direito de azedar o dia de quem quer que seja e, menos ainda, o de alterar o bom estado de ânimo dos profissionais que fazem parte de seu cotidiano na empresa.

Não sei se vocês já repararam que a vida dos carrancudos, via de regra, costuma ser mesmo mais difícil. Acho que, de tanto cultivarem o estado de espírito ruim, com o tempo ele passa a ser a única opção que lhes resta. Aquela lei que diz que comportamento gera comportamento quase nunca falha, e num momento qualquer tudo passa a ser mais complicado, atendendo ao desejo daquele que só reclama!

Adoro a letra da música Smile, cujo autor é Charles Chaplin — nenhuma sofisticação gramatical, nenhuma construção inovadora, revolucionária ou bombástica. Ainda assim, uma mensagem genial e cheia de sabedoria em sua simplicidade: quando as coisas estiverem difíceis, sorria: as coisas quase sempre se resolvem mais facilmente. Dizem por aí que o semblante emburrado costuma causar mais rugas do que os sorrisos.

Como os bons cremes geralmente custam muito caro, sorria mais: fará bem aos que o rodeiam, fará bem a você e, ainda por cima, ajudará a conservar o viço e a juventude de sua pele sem gastar rios de dinheiro

FONTE: http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/artigos-clelia-leao-charles-chaplin-tinha-razao-632873.shtml

quinta-feira, 14 de julho de 2011

5ª edição do Restaurant Week - em Brasília

Entre os dias 18 e 31 de julho 85 restaurantes da cidade oferecem menus criados especialmente para o festival a preços diferenciados.

Com aprovação dos empresários e do público consumidor, vem aí a 5ª edição do BrasíliaRestaurant Week, que acontece na capital federal entre os dias 18 e 31 de julho. “Em sua 5ª edição em Brasília, o festival se tornou um sucesso por democratizar a alta gastronomia a preços promocionais”, explica Emerson Silveira, empresário responsável em trazer oRestaurant Week para o Brasil. Os menus são compostos por entrada, prato principal e sobremesa, e foram criados especialmente para ocasião por R$ 29, 90 no almoço e R$ 39, 90 no jantar.

A aceitação do evento é tão grande que Brasília já é considerada o melhor mercado para oRestaurant Week depois de São Paulo. Para esta edição tivemos a adesão de 20 novos estabelecimentos e estamos com uma expectativa de que 150 mil pessoas passem pelas casas participantes.

“Brasília tem um público exigente, que gosta de novidades e o Brasília Restaurant Week é uma ótima oportunidade para aqueles que querem conhecer e se aventurar pelos diversos paladares. São 85 estabelecimentos com os mais diferentes tipos de cozinha: contemporânea, francesa, espanhola, internacional, italiana, variada, japonesa, mediterrânea, mexicana, brasileira, peruana, entre outras”, explica Emerson Silveira.

Conhecidos restaurantes participam desta edição, como: Alice, Lagash, Quitinete, Dudu Camargo Bar Restaurante, Your’s, Unanimità, El Paso, Universal Diner, Zuu, Babel,L’Affaire, 4Doze Bistrô, O Convento, Oliver, Babel, Forneria Baco, Café Antiquário entre outros. E pela primeira vez: Respeitável Burger, All Dublin Restaurante e Bar, Balcony 412,Bona Fide, Liv Lounge, Zacks, Jardim Peccato, entre outros.

Os clientes que possuem cartões Mastercard Platinum e Black, mais uma vez, contarão com uma semana especial, de 11 a 17 de julho: uma oportunidade de saborear, com antecedência, os pratos criados para o Brasília Restaurant Week.

O diferencial é que as reservas deverão ser feitas, preferencialmente, via concierge da própria Mastercard ( 0800 725 2025 ) ou no próprio estabelecimento.

Brasília Restaurant Week

Data: 18 a 31 de julho de 2011

fonte: http://www.restaurantweek.com.br/

sexta-feira, 1 de julho de 2011

Evento Secretária 2011 - Brasília / DF



Compartilho informações sobre evento previsto para acontecer em agosto de 2011 em Brasília.

Programação do Congresso


Sexta-Feira, dia 26 de Agosto de 2011

9h às 9h15
Abertura do evento e atividade de integração

9:15h às 10:45h
Gestão de pessoas

Os verdadeiros responsáveis pelo sucesso de um negócio, qualquer que seja, são as pessoas! Então, por que a grande maioria dos empresários acha muito mais simples fazer a gestão financeira, de transporte ou até mesmo de estoque, do que dedicar ao gerenciamento de sua equipe? É fundamental gerir e treinar sua equipe constantemente.

10:45h às 11:15h
Coffee Break

11:15h às 12:45h
O novo desenho organizacional no mundo moderno. Onde as secretárias estão inseridas neste processo?

Esse tema abordará as mudanças que estão ocorrendo no mundo contemporâneo e o desenho das novas exigências para os profissionais se manterem competitivos. Diante desse quadro, como as secretárias estão inseridas? Já que as chefias estão auto-suficientes, diante de todas as novas tecnologias envolvidas. E ai? O que sobra? Essa profissão está em extinção? Ou apenas uma mudança de perfil, comportamento e competências. Daí a oportunidade de desvendar esse mistério!

12:45h às 13:45h
Almoço

13:45h às 14:00h
Atividade

14:00 às 15:30h
Finanças Comportamentais: Mais Dinheiro , Mais Vida

Como administrar o orçamento e ter mais dinheiro com o mesmo salário será o tema e este será abordado de forma lúdica, leve e transformadora.
As pessoas sairão do evento sabendo o QUE fazer e principalmente COMO fazer para obter êxito em suas finanças e quanto a mesclarmos com o tema negociação com fornecedores.

15:30h às 16:00h
Coffee Break

16:00h às 17:30h
Os Três Pilares da Liderança

Nesta palestra nós apresentamos a necessidade das secretárias apresentarem-se como líderes nos baseando em três pilares: EXEMPLO PRÁTICO - Transparência, sinceridade, comprometimento, lhaneza e perseverança; CONHECIMENTO ACADÊMICO - o ciclo de vida dos processos, a missão corporativa, a administração clicentrista; ALICERCE ESPIRITUAL - trabalhando conceitos como o entusiasmo, a essência, a liberdade e os perigos do status.

17:30h às 17:45h

Encerramento

Maiores Informações: http://www.wbe.com.br/2011/df/programa.html

domingo, 26 de junho de 2011

Restaurante Taypá eleito pela Veja Brasilia o melhor da cozinha contemporânea


Localizado entre dois veteranos premiados de VEJA BRASÍLIA, cada qual em sua categoria — o francês Alice Brasserie e o italiano Trattoria da Rosario —, o Taypá leva, logo em seu primeiro ano de vida, o reconhecimento de melhor cozinha contemporânea e o de restaurante revelação. Predicados não faltam ao novato, da decoração pontuada por peças de artesanato trazidas do Peru à cozinha comandada pelo chef Marco Espinoza, também vindo do país andino.

Um exemplo de sua criatividade é o pescado al azafrán, filé de robalo grelhado ao molho de pimenta rocoto, camarão e açafrão disposto sobre dois croquetes de mandioca recheados de queijo gruyère (R$ 54,60). Servida com purê rústico de grão de bico e limão, a costela de porco ao molho de tamarindo, soja e gengibre ganha o nome de costillas nikkey (R$ 43,80).

Do receituário típico peruano, o lomo saltado compõe-se de tiras de filé-mignon salteadas na panela wok com cebola, tomate, gengibre, molho de soja, vinagre e pisco, um destilado de uva (R$ 50,80). Vem guarnecido de arroz e batata frita. No capítulo dedicado aos ceviches, constam seis versões, entre elas a clássica de peixe marinado em leite de tigre (preparado de suco de limão e pimenta-vermelha) mais cebola-roxa, batata-doce e milho (R$ 32,80).

Conterrâneo de Espinoza, Paul Cruzatt assina a carta de drinques que privilegia misturas com pisco. O tradicional pisco sour leva limão e xarope de açúcar (R$ 17,80).


SHIS QI 17, conjunto F, loja 208, Fashion Park, Lago Sul, 3248-0403 e 3364-0403 (110 lugares). 12h/15h e 19h/0h (sex. e sáb. jantar até 1h). Cc: A, D, M e V. Cd: M, R e V. E Ar. www.taypa.com.br. Aberto em 2010. $$$$

FONTE: http://vejabrasil.abril.com.br/brasilia/roteiro/restaurantes/as-mesas-campeas-66/

quarta-feira, 22 de junho de 2011

Procuradoria Geral da República abre processo seletivo para Estagiários de nivel Superior em Secretariado Executivo

2º processo seletivo público de 2011 para formação do quadro reserva de estagiários de nível superior

A Procuradoria Geral da República informa que foi aberto o 2° Processo Seletivo Público de Estagiários de 2011, para formação do quadro reserva de estagiários de nível superior.

Edital nº 07/2011, 16 de junho de 2011 (2° processo seletivo de 2011 para formação do quadro reserva de estagiários de nível superior).

A jornada semanal do estágio será de 20 (vinte) horas.

 5. Fica assegurado ao estudante, integrante do Programa de Estágio do Ministério Público Federal:

 5.1. a realização do estágio em áreas cujas atividades sejam correlatas ao seu curso de formação;

5.2. o recebimento da bolsa estágio no valor de R$ 800,00 (oitocentos reais);

5.3. a concessão de seguro contra acidentes pessoais;

5.4. a concessão de auxílio-transporte no valor de R$ 7,00 (sete reais) por dia estagiado; e

5.5. a obtenção de Termo de Realização de Estágio, ao final do estágio.

Os estudantes interessados deverão realizar a pré-inscrição preenchendo a Ficha de Inscrição para Estágio, no período das 17h do dia 24/6/2011 às 17h do dia 27/06/2011, considerando-se sem validade qualquer inscrição feita fora desse período.

Maiores informações:  

http://www.pgr.mpf.gov.br/para-o-cidadao/concursos-1/estagiario/pagina-do-candidato

sexta-feira, 10 de junho de 2011

Oração do Secretário (versão bem humorada)



Nessa última quarta-feira, dia 08/06, as alunas do 7o semestre do curso de Secretariado Executivo da UPIS organizaram o Evento "O Profissional de Secretariado sob a visão do Executivo". O evento contou a minha participação e do Procurador e professor Dr. Alan Lacerda de Souza.

Meninas, Obrigada pelo carinho sempre presente. Desejo muito sucesso a todas nessa jornada e assim como antes, contem comigo, SEMPRE!

E como hoje é sexta, para quebrar o gelo, uma oração bem humorada, em homenagem às nós, Secretários Executivos!!!!


Senhor,



Ajudai-me a ter memória de elefante para alcançar, pelo menos, até três anos atrás.


Por um milagre, que eu seja capaz de fazer todas as coisas de uma só vez, atender a quatro telefonemas ao mesmo tempo, transmitir recados e escrever a carta, que deve ficar pronta nesta mesma tarde, embora só venha a ser assinada amanhã.


Fazei com que eu não perca a paciência se eu tiver que passar horas procurando no arquivo um documento que, finalmente, estava na gaveta ou no bolso do meu chefe.


Ajudai-me a compreender e cumprir todas as ordens, mesmo quando não me derem explicação alguma.


Fazei-me saber, sem que ninguém diga aonde está meu chefe, o que ele está fazendo e a que horas voltará.

Ao final do ano, dai-me a visão necessária para não destruir, quando meu chefe mandar, os arquivos que ele irá pedir-me poucos dias depois.


Fazei-me parecer atraente àquelas pessoas que meu chefe deseja impressionar, um monstro para os visitantes inoportunos e uma eficiente secretária aos olhos de todos.

(autor desconhecido)